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醫(yī)院工作總結及20xx年重點工作計劃大全5篇-wenkub

2023-03-26 17:55:48 本頁面
 

【正文】 法學習上還存在形式主義思想,在學法用法上主動性不夠,在普法學習對象上發(fā)展不平衡,普法 教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。今年,我院深入推進了醫(yī)院文化建設工作。通過微信、支付寶等移動支付,在微信公眾號中,提供醫(yī)院乘車路線及電話掛號預約服務。加強輿論監(jiān)督,建立投訴接待處理機制。醫(yī)共體內發(fā)生的檢查檢驗費用,按收入的 30%分配給其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每月醫(yī)共體內部結算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院按照績效工資分配方案,合理分配。 成立相關組織,制定方案章程,組建以我院院長為組長,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長為副組長的醫(yī)共體建設工作領導小組,同時成立了醫(yī)療質量管理委員會及抗菌藥物臨床應用管理小組。 一、醫(yī)聯(lián)體工作開展情況 2021 年 01 月 03 日到 2021 年 07 月 31 日黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院 33 名專家正式入駐我院,為期半年,承擔我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作,參與住院的內科、康復科等患者的診療方案的指導,同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓, 培訓內容主要為常見的內科、康復科的主要常見病等。康復科于 5 月 12 日成立至今累計收 入 90多萬元(其中中醫(yī)治療費 萬元,治療費 11 萬元,床位費 11 萬元,附屬檢查收入 14 萬元,中草藥、飲片收入 萬元,西藥費 萬元,衛(wèi)生材料費 ,)患者量正在逐步增加。 二、中醫(yī)理論中“未病先防、有病早治、既病防變、愈后防復”的治未病思想,加大對非藥物療法的使用,于 2021 年 7 月成立治未病科,開展的服務包括:中醫(yī)健康教育和指導、中醫(yī)技術方法干預、針刺、灸法、熏蒸等受到了患者的一致好評和認可。耳鼻喉科引進電子鼻咽喉鏡、電測聽、鼻內窺鏡、支撐等檢查設備,新設 備新技術的引進對我院醫(yī)療技術的發(fā)展具有劃時代的意義。附屬檢查收入 萬元,中草藥、飲片收入 萬元,中醫(yī)適宜技術收入(理療、針灸、按摩、康復)收入 萬元。 四是加強醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)院黨政班子旗幟鮮明地提出“兩手抓,兩手硬”的方針,一手抓業(yè)務建設不松懈,一手抓 作風建設不動搖,通過加強《黑龍江省醫(yī)務人員收受“紅包”處理暫行規(guī)定》使黨員的先進性進一步得到發(fā)揮,干部隊伍的作風進一步得到改進,醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范,醫(yī)療質量安全更有保障。 二是完善醫(yī)院議事決策制度,自實施現(xiàn)代醫(yī)院管理制度以來,我院嚴格履行“黨總支領導下的院長負責制”,黨總支發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,明確醫(yī)院黨總支與行政領導班子議事決策制度,明確各自決策事項和范圍,不得以黨政聯(lián)席會代替黨總支會,重要行政、業(yè)務工作先由 院長辦公會討論通過,再由黨總支會研究決定。醫(yī)院工作總結及 20XX 年重點工作計劃(大全 5 篇) 第一篇:醫(yī)院工作總結及 2020 年重點工作計劃 自 2021 年伊始,我院在縣委、縣政府及衛(wèi)健局的領導下,按照“黨建引領促發(fā)展,醫(yī)療服務惠民生、重點推進求突破”的工作思路,以打造服務品牌,增強核心競爭為重點。 三是增強黨建工作生機和活力,我院要求黨員在工作期間佩戴黨徽上崗,時刻提醒自己是一名共產黨員,必須以黨員的標準規(guī)范自己的言行,做好表率、帶頭承諾、接受黨內、外、群眾監(jiān)督,確保黨的工作方針和政策在醫(yī)院不折不扣的落實。 二、業(yè)務收入情況 今年以來門診患者就診量、住院患者量都明顯上升, 截止到 2021 年 12 月 15 日止,門診就診患者 萬人次,較去年增加 %; 住院患者 3860 人次; 較去年增加 % 藥占比: 2021 年 %, 2021 年 %,較去年同期下降 %。財政拔款 1481 萬元。 五、科室建設情況 我院臨床科室 22 個,醫(yī)技科室 6 個。 三、我院已申報成立的老年病科,糖尿病科目前在等待審批中,這二個科室審批完成后,預計年門診量在兩萬人左右。 五、普外科通過人員進修現(xiàn)可以開展胸腔鏡多種手術,成功實現(xiàn)胸腔鏡下肺大泡切除術。 依托黑龍江省中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院康復科的先進技術,我院康復科正式成立,設立康復科門診,康復科病房,是醫(yī)院的重點發(fā)展學科。其中以靠山鄉(xiāng)衛(wèi)生院為緊密型醫(yī)供體,制定了醫(yī)共體內工作制度和工作職責。 制定醫(yī)共體通訊錄,建立醫(yī)共體微信群、 qq 群,便于縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員在線聯(lián)系。對外公布投訴電話及意見箱,定期開啟意見箱,收集患者意見及建議,對醫(yī)德醫(yī)風信訪類投訴,認真調查處理,答復率 100%。開展“控煙”活動。強調并踐行技術與服務并重,開通的醫(yī)院微信公眾號,已累計發(fā)送了百余條動態(tài)信息,提供醫(yī)院開展新技術、專家簡介及每月專家坐診時間表等信息,讓職工隨時關心醫(yī)院的發(fā)展,讓百姓了解專家信息,方便看病。 四、從事黨務工作人員偏少,工作任務繁重。深挖潛力,主動創(chuàng)造機遇。 加大耳鼻喉科項目,經鼻內鏡鼻竇手術,支撐喉鏡下聲帶腫物切除術,扁 桃體全麻下切除術,腺樣體全麻下切除術。 在 2021 年的工作中,我們雖然取得了一些成績,但仍存在一定的不足。 二是完善醫(yī)院議事決策制度,自實施現(xiàn)代醫(yī)院管理制度以來,我院嚴格履行“黨總支領導下的院長負責制”,黨總支發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,明確醫(yī)院黨總支與行政領導班子議事決策制度,明確各自決策事項和范圍,不得以黨政聯(lián)席會代替黨總支會,重要行政、業(yè)務工作先由院長辦公會討論通過,再由黨總支會研究決定。 四是加強醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)院黨政班子旗幟鮮明地提出“兩手抓,兩手硬”的方針,一手抓業(yè)務建設不松懈,一手抓作風建設不動搖,通過加強《黑龍江省醫(yī)務人員收受“紅包”處理暫 行規(guī)定》使黨員的先進性進一步得到發(fā)揮,干部隊伍的作風進一步得到改進,醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范,醫(yī)療質量安全更有保障。附屬檢查收入 萬元,中草藥、飲片收入 萬元,中醫(yī)適宜技術收入(理療、針灸、按摩、康復)收入 萬元。耳鼻喉科引進電子鼻咽喉鏡、電測聽、鼻內窺鏡、支撐等檢查設備,新設備新技術的引進對我院醫(yī)療技術的發(fā)展具有劃時代的意義 。 二、中醫(yī)理論中“未病先防、有病早治、既病防變、愈后防復”的治未病思想,加大對非藥物療法的使用,于 2021 年 7 月成立治未病科,開展的服務包括:中醫(yī)健康教育和指導、中醫(yī)技術方法干預、針刺、灸法、熏蒸等受到了患者的一致好評和認可??祻涂朴?5 月 12 日成立至今累計收入 90多萬元(其中中醫(yī)治療費 萬元,治療費 11 萬元,床位費 11 萬元,附屬檢查收入 14 萬元,中草藥、飲片收入 萬元,西藥費 萬元,衛(wèi)生材料費 ,)患者量正在逐步增加。 一、醫(yī)聯(lián)體工作開展情況 2021 年 01 月 03 日到 2021 年 07 月 31 日黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院 33 名專家正式入駐我院,為期半年,承擔我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作,參與住院的內科、康復科等患者的診療方案的指導,同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓,培訓內容主要為常見的內科、康復科的主要常見病等。 成立相關組織,制定方案章程,組建以我院院長為組長,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長為副組長的醫(yī)共體建設工作領導小組,同時成立了醫(yī)療質量管理委員會及抗菌藥物臨床應用管理小組。醫(yī)共體內發(fā)生的檢查檢驗費用,按收入的 30%分配給其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每月醫(yī)共體內部結算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照績效工資分配方案,合理分配。加強輿論監(jiān)督,建立投訴接待處理機制。通過微信、支付寶等移動支付,在微信公眾號中,提供醫(yī)院乘車路線及電話掛號預約服務。今年,我院深入推進了醫(yī)院文化建設工作。主要表現(xiàn)在普法學習上還存在形式主義思想,在學法用法上主動性不夠,在普法學習對象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神,與本院的實際結合起來,主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經。 擴大康復科使用面積,增加設備熏蒸治療機、高壓氧艙、懸吊系統(tǒng)、微波治療儀做到康復項目多樣化。 繼續(xù)加強醫(yī)療質量管理工作, 完善各項醫(yī)療管理制度,加強環(huán)節(jié)質控,做好院感管理工作。切實加強“誠信”服務,規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,提高了醫(yī)療服務質量;認真加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風的蔓延,使廣大醫(yī)務人員樹立起“責任重于泰山”的責任意識。 提高醫(yī)療質量。今年我院通過分期付款的方式添置十四臺微機,這樣使我院的門診登記、住院登記、收發(fā)藥品、病 歷管理、財務報表、社區(qū)文檔、防疫統(tǒng)計、疫情上報、辦公文檔、收費制度等得以完善和規(guī)范,同時也提高了辦公效率。 嚴格消毒隔離制度。在考慮到原來的計劃免疫門診場地狹小、設備不齊和不便于廣大接種兒童就診的情況下,應廣大民眾的要求,經上級主管機關同意,我院于 5 月份投入 4 萬多元在 xxx 大廈重新設立了有 xxx ㎡、設施設備齊全并在全市是首家的計劃免疫示范門診,并順利通過了 xx 市
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