生物質電廠員工信息和檔案管理辦法-wenkub
2022-09-10 15:39:34 本頁面
【正文】 和人事檔案： 內部信息檔案：是員工在電廠工作期間形成的各種文件、資料和信息，經收集、 匯總、 整理和統計后，形成的檔案材料，主要內容包括員工個人基本情況，在電廠的任職情 況、培訓情況、工資調整、考核情況等信息。 生物質電廠員工信息和檔案管理辦法 版次： A/0 頁次： 1/5 1 目 的 為規(guī)范 XX生物質電廠員工信息和員工檔案的管理，為人力資源開發(fā)與管理提供全 面、詳盡的歷史數據和資料，根據實際情況 ，制定本辦法。 員工人事檔案管理程序 ............................................................ 錯誤！未定義書簽。 3 定 義 ................................................................................................ 錯誤！未定義書簽。 4 職 責 ................................................................................................ 錯誤！未定義書簽。 員工信息管理系統 .................................................................... 錯誤！未定義書簽。 2 范 圍 本辦法適用于 XX綠色能源開發(fā)有限公司（以下簡稱 “ 電廠 ” ）的員工信息和檔案管理 工作。為電廠全面了解、考察和正確使用員工提供歷 史和詳實的依據。 4 職 責 綜合部 a) 負責組織各部門資料的歸檔，同時對信息的有效與檔案資料的來源及真實和完備性 進行審核； b) 每周對各類文件和資料進行分 類收集；每月末開展內部信息檔案的整理、匯總、歸 檔和統計工作，并及時更新并整理為電子檔案； c) 每季度、半年度、年度根據統計的信息資料向高管會提供人力資源信息報告，報告 人力資源的結構、人員的進出及異動、重要工作及大事記等，為人力資源各項工作的開展提 供依據； d) 根據電廠要求，提供各類統計報表、數據以及要求時間段內的分析報告。 其他部門和所有員工應積極主動地提交與員工內部信息檔案有關的資料和文件， 配合做好資料收集工作。對于收集的內部員工信息檔案材料，進行認真鑒 別，保證紙質檔案材料完整、文字清楚、對象明確，保證電子檔案信息與紙質檔案信息的一 致性及完整性。 檔案排架方法要科學和便于利用；要定期進行內部信息方案的清理、核對工作，做到賬、
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