【正文】 考核 項目 標準 分數(shù) 考核內(nèi)容 1 目標管 理 50 發(fā)生責任死亡事故、重大設(shè)備責任事故，一次扣 100 分 發(fā)生中毒事故，一人次扣 20 分 發(fā)生輕傷事故，每人次扣 20 分 發(fā)生重傷事故，一次扣 50 分 火災事故：每直接損失 1000 元扣 2 分 發(fā)生生產(chǎn) 操作、設(shè)備責任事故，每直接損失 1000 元扣 2 分 每發(fā)生 1 例職業(yè)病患者扣 10 分 2 隱患 整改 15 上級部門及公司檢查出的事故隱患，每一處扣 2~5 分，第二次檢查重復查出的加倍扣分；隱患整改通知書下達后，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改的，每次扣 2~10 分 3 安全標準化管理 15 安全標準化要素管理未實施，每檢查一次扣 5~10 分 安全標準化要素管理應(yīng)符合要求 ,每檢查一項不合要求扣 2~5 分 4 基礎(chǔ) 管理 10 未按規(guī)定建立臺帳，扣 10 分，不按規(guī)定記錄臺帳，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分 未按規(guī)定開展安全 活動，每少一次扣 2 分，活動記錄不完全，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分 不參加公司例會、檢查及活動每少一次，扣 2 分 安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢修規(guī)程不健全的，扣 2~10 分 安全教育率、特種設(shè)備檢測率 100%，每降低 1%扣 1 分 特種工種崗位必須持證上崗，每發(fā)現(xiàn) 1 人次無證上崗扣 1 分 作業(yè)票證管理，每少一次扣 10 分，作業(yè)票證記錄不齊全，每次扣 2~5分 5 其它 10 未按規(guī)定進行應(yīng)急演練扣 10 分 發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的，每次扣 2分，瞞報每次扣 10 分 不按時完成公司安排的安全工作 任務(wù)一項扣 1 分 注：部門考核按相應(yīng)部門職責逐條考核，每檢查一處不稱職扣 5~10 分；部長按其相應(yīng)的職責逐條考核，每檢查一處不稱職扣 5~10 分。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制建立考核表逐條評分，各條得分合計為總分，總分 90 分以上的為優(yōu)秀， 80－ 90 分為合格， 80 分以下為不合格。 車間班組長、車間技術(shù)人員及崗位人員的安全責任制考核由各主管部門負責，考核結(jié)果報公司安保部。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理、制造部、技術(shù)部、品管部等部門及各班組的安全責任制度。新員工三級安全教育 100%。 5）消除職業(yè)危害，改善勞動環(huán)境，保證員工身心健康； 6）定期開展風險評價，搞好隱患治理和風險控制； 7）保證新建、改建、擴建裝置執(zhí)行好 “三同時 ”的原則； 8）加強員工培訓，提高員工技術(shù)素質(zhì)； 9）為員工提供必要的勞動防護用品和衛(wèi)生保健措施； 10）定期對安全標準化進行評審，使之不斷完善，實現(xiàn)安全標準化工作的持續(xù)改進， 11）加強對承包商和供應(yīng)商的管理，確保全體員工的健康； 12）公司的最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的安全健康事務(wù)負有義不容辭的責 任； 13）定期公布企業(yè)安全標準化表現(xiàn)水平，公開征求公眾意見，響應(yīng)他們的合理要求。 14）通過實施安全標準化管理，努力實現(xiàn)無事故、無污染、無傷害。 5 特殊工種持征上崗率 100%。為確保將安全生產(chǎn)責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度 ，對安全生產(chǎn)責任落實情況進行嚴格考核。 2 考核形式 安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，分別實行半年考核和季度考核、年終總評的辦法，季度考核每季度五日前上報相應(yīng)主管部門。 4 獎懲 各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果，每半年通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應(yīng)主管 研究給予獎勵，考核不合格的由考核單位報相應(yīng)主管研究給予處罰。 班（組）長 安全責任考核表 序 號 考核 項目 標準 分數(shù) 考核內(nèi)容 1 目標管理 20 上月安全管理目標執(zhí)行落實情況 ，不符合要求扣 15 分 及時全面制定 本月安全管理目標， 不符合要求扣 5 分 2 保 證 項 目 40 組織本班（組））開展學習操作規(guī)程活動， 不符合扣 5 分 每周組織本班（組）人員開展班安全活動，并做好記錄 ，不符合扣 5 分 加強對 新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育，不符合扣 5 分 組織本班（組）人員開展工作場所的安全巡檢，及時消除隱患。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。 三、安全費用的使用范圍 安全培訓教育所需費用； 為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)的個體防護用品及保健品的經(jīng)費； 安全設(shè)施，如：安全連鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防靜電、防塵、防毒、防灼沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入； 保證重大隱患治理所需費用； 雇主責任險、公眾責任險； 安全檢查工作所需費用； 保證安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費投入； 建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用； 為從業(yè)人員繳納保險費用等。 安全費用專項使用范 圍 ： 1）安全培訓教育所需費用； 2）為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費； 3）安全設(shè)施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲、防塵、防毒、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入； 4）保證重大隱患治理所需費用； 5） 雇主責任險、公眾責 任險 ； 6）安全檢查工作所需費用； 7）保證安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費投入； 8）建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用； 9）為從業(yè)人員繳納保險費用等。 二、評價范圍 項目規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段； 常規(guī)和異?；顒?； 事故及潛在的緊急情況； 所有進入作業(yè)場所的人員活動； 原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程； 作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品； 人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 丟棄、廢棄、拆除與處置； 氣候、地震及其他自然災害等。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。 工作條件危險性評價法 ： 對作業(yè)頻率較高，潛在危險危害性較大的操作以及安裝、維修等作業(yè)采用作業(yè)條件危險性評價法，影響作業(yè)條件危險性的因素是 L（事故發(fā)生的可能性）、E（人員暴露于危險環(huán)境的頻繁程度）和 C（一旦發(fā)生事故可能造成的后果）。 四、評價時機 常規(guī)活動每年一次，非常規(guī)活動開始之前。 六、評價組織 公司成立風險評價領(lǐng)導小組 組長： 李一新 成員 ：陳雷、錢建平、吳云健、朱德豐、薛洪、吳云芬、李君明、吳建平 風險評價小組負責每年對公司的生產(chǎn)活動進行一次風險評價 ,記錄風險評價結(jié)果 ,制定重大風險控制清單，并將工作場所的主要危害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳和培訓。 評價出的重大隱患項目，應(yīng)建立檔案和整改計劃。 2. 范圍 本程序適用于公司安全、環(huán)境、健康法律、法規(guī)及其他要求的獲取和適用性確認和合規(guī)性評價。 安 保部 負責及時更新法律法規(guī)清單，并更新相關(guān)程序；各部門應(yīng)遵守已經(jīng)獲取適用的法律、法規(guī)及其他要求。咨詢機構(gòu) 。 經(jīng)確認適用于公司的安全、環(huán)境、健康法律、法規(guī)及其他要求的法律法規(guī)，安 保部將其填入臺帳中；必要時并 摘錄相關(guān)章節(jié)要求，編制成適用于公司的匯編資料。 安全管理人員不僅要參加主管部門的強制培訓，還要在平時的工作中自我提高安全生產(chǎn)的知識及技能，提高安全生產(chǎn)管理能力。 從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)；必須了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的標準、規(guī)范；必須了解相關(guān)化學物資的危險特性，以及發(fā)生事故后果的嚴重性。 上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。 廠級教育結(jié)束后，應(yīng)進行考試，成績合格后分配到車間。內(nèi)容主要有： ① 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程，主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度； ② 預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，防塵、防毒設(shè)施的使用； ③ 本車間危險部位及其注意事項，可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； ④ 本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項； ⑤ 有 關(guān)事故案例；預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； ⑥ 本崗位的安全生產(chǎn)職責、操作技能及強制性標準； ⑦ 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 班組教育結(jié)束后，還要組織新員工進行討論，提高他們對安全生產(chǎn)的思想認識，經(jīng)考試合格后才能指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全教育或安全考試不合格而擔任工作者，有權(quán)停止其工作。教育內(nèi)容：本企業(yè)生產(chǎn)特點、入廠安全須知、從事工作性質(zhì)、注意事項和事故教訓、有關(guān)安全制度等，考核合格，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方能允許進入現(xiàn)場施工。時間不少于 20 學時。 要做到有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。 ③ 分析事故，查明原因、接受教訓，制訂防范措施。 ⑦ 發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷。 適時組織 “安全生產(chǎn)月 ”“安康杯 ”“國際環(huán)境日 ”活動，及季節(jié)性的安全教育。 對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復審。 2．適用范圍 本制度適用于公司各部門的變更管理。 管理變更，主要包括： 1）法律法規(guī)或標準的變更； 2）人員的變更； 3）管理機構(gòu)的變更； 4）管理職責的變更； 5）安全標準化管理的變更等。 8．變更程序 變更申請 在實施變更時，變更申請人應(yīng)填寫《變更申請表》，并有專人負責管理。 變更實施 變更批準后，由各相關(guān)職責的主管部門負責實施。變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。 機械設(shè)備上的安全裝置，如壓力容器上的安全閥，起重設(shè)備上的負荷、行程限制裝置、各種防護用具由設(shè)定處負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，使用 單位 負具體管理責任。 三、維修與檢驗 各種安全裝置按管理分工，應(yīng)安排專人負責，定期進行巡回檢查和維護管理。 凡經(jīng)過改造或新設(shè)計的安全裝置，必須經(jīng)各分管單位進行技術(shù)鑒定，試驗合格后才 能投入使用。 崗位配備的過濾式防毒面具，應(yīng)與有毒物 質(zhì)的性質(zhì)和人員頭型相適應(yīng)。 各種防毒面具使用前、使用后均需仔細檢查。 絕緣手套、膠靴、絕緣棒、絕緣墊、絕緣臺等常用電氣絕緣工具要定點專人保管。 3．引用標準和相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《危險化學品安全管理條例》 《江蘇省安全生產(chǎn)條例》 《危險化學品從業(yè)單位安全標 準化規(guī)范》 4．職責 制造部 負責監(jiān)視和監(jiān)測設(shè)施的綜合管理，具體負責機械設(shè)備上的安全裝置，如受壓容器（含氣瓶）上的安全閥、壓力表、液位計，起重設(shè)備上的負荷行程限位裝置等，并建立檔案，組織檢查。 制造 部 具體負責工藝過程中溫度、壓力、流量、液位超限報警裝置等各類儀表的校驗和管理，并建立檔案，組織檢查。 對于職責不明確或新增的監(jiān)視設(shè)施由設(shè)備管理部門配合生產(chǎn)廠長指定有關(guān)部門分工管理，明確職責。 各類監(jiān)視、測量設(shè)施要有專人負責，經(jīng)常巡回檢查，維護管理。 各主管部門要制訂詳細的管理實施細則，搞好日常維護工作，確保各種監(jiān)視、測量設(shè)施安全運行。 二、 重點部位 重點部位是指生產(chǎn)、儲存、運輸和銷售易燃易爆、劇毒等危險化學品場所，以及可能形成爆炸、火災的場所 。 五、對關(guān)鍵裝置、重點部位實行領(lǐng)導干部分級定點聯(lián)系安全管理制度。 ㈢實行工作聯(lián)系及反饋制度。 ?公司應(yīng)建立關(guān)鍵裝置、重點部位安全檢查書面報告制度。 八、基層單位監(jiān)控要求 ?確認關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)控危險點，明確安全責任人； ?每月進行一次安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采 取有效的防范措施； ?關(guān)鍵裝置、重點部位設(shè)置專職安全員； ?操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓合格并持證上崗。 一、組織 ，組織檢修任務(wù)人員到檢修現(xiàn)場，交待清楚檢修項目、任務(wù)、檢修方案，并落實檢修安全措施。 釜內(nèi)用壓縮風吹掃。 ① 對檢修用的盲板逐個檢查，高壓盲板須經(jīng)探傷后方可使用。 ⑤ 應(yīng)將檢修現(xiàn)場的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。 定。 生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度 1．目的 為了規(guī)范公司報廢設(shè)備的管理，確保對報廢設(shè)備拆除的安全，特制定本制度。 報廢設(shè)備、裝置的安全處理 動力設(shè)備，應(yīng)采取可靠的斷電措施，拆除電動機的連接線； 報廢設(shè)備、裝置必須對設(shè)備裝置內(nèi)進行清洗和置換，合格后并填寫驗收單報設(shè)備管理部門或生產(chǎn)管理部門備案； 、裝置的拆除制度 拆除計劃由所拆除設(shè)備、裝置的所在車間填報計劃，報生產(chǎn)管理部門或設(shè)備管理部門審核，報請公司領(lǐng)導批準后方可進行拆除。 拆除作業(yè)的安全措施 高處作業(yè)必須系好安全帶，戴安全帽，必須鋪設(shè)牢固、防滑的腳手板，遇六級以上