【正文】 隱患、持續(xù)改進。 6 年度事故隱患整改率 97%以上。 1 考核職責(zé) 各部門、管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 3 考核標(biāo)準(zhǔn) 各級領(lǐng)導(dǎo)、部門 要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。 對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由 公司領(lǐng)導(dǎo)小組 研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。 不符合扣15 分 有效運行 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，不符合扣 10 分 3 一 般 項 目 30 執(zhí)行安全管理制度、各工程安全技術(shù)操作規(guī)程， 不符合扣 5 認(rèn)真落實交接班安全制度，并履行簽字手續(xù) ，不符合扣 5 分 檢查班（組）人員勞動保護用品的使用情況，糾正違章行為， 不符合扣 5分 參加安全檢查和安全例會，匯報本班（組）的安全生產(chǎn)情況， 不符合扣 5分 制止 “三違 ”現(xiàn)象發(fā)生，有權(quán)拒絕違章指揮， 不符合扣 5 分 加強崗位作業(yè)的安全防護，對本班（組）人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)，不符合扣 5 分 4 其它 10 符合員工安全責(zé)任考核要求，不符合扣 10 分 員工安全責(zé)任考核表 序 號 考核 項目 標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核內(nèi)容 1 安全責(zé)任 制 40 履行安全職責(zé)逐條考核，一處未完成扣 2 分 執(zhí)行安全操作規(guī)程考查，一次不到位扣 2 分 2 規(guī)章制度 20 違反有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、條例，扣 20 分 違反公司安全管理規(guī)章制度，每次扣 10 分 3 安全標(biāo)準(zhǔn) 化管理 15 安全標(biāo)準(zhǔn)化要素未實施 ,每次扣 5 分 安全標(biāo)準(zhǔn)化要素 實施不規(guī)范，每次扣 2~5 分 4 培訓(xùn)教育 15 未及時參加公司安排的安全學(xué)習(xí)，每次扣 2~10 分 未通過公司的安全考試扣 10 分，未參加補考或補考未通過扣 20 分 不參加公司例會、檢查及活動每少一次，扣 2 分 5 其它 10 未參加應(yīng)急演練一次扣 10 分 發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的，每次扣 2 分，瞞報每次扣 10 分 不按時完成公司安排的安全工作任務(wù)一項扣 1 分 安全投入保障制度 為保障公司生產(chǎn)安全順利的進行，及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，根據(jù)《國務(wù)院關(guān) 于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究，特制定本制度。在年度財務(wù)會計報告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費用提取和使用的具體情況。 四、費用臺帳 公司要建立相關(guān) 的安全費用臺帳，如實準(zhǔn)確地記錄公司的安全投入費用，財務(wù)科建立的安全費用臺帳的保存期，應(yīng)滿足有關(guān)規(guī)定的要求。 風(fēng)險評價管理制度 為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移，做到事前預(yù)防，達到消除減少危害、控制預(yù)防的目的，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 三、評價方法 可根據(jù)需要，選擇有效、可行的風(fēng)險評價方法進行 風(fēng)險評價。 安全檢查表分析法：安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些項目，識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。 L、 E、 C 的分值分別見工作條件危險性評價法評價準(zhǔn)則定義。 五、評價準(zhǔn)則 工作危害分析法和安全檢查表分析法的評價準(zhǔn)則： 采用風(fēng)險度 R=可能性 L后果嚴(yán)重性 S 的評價法，具體評價準(zhǔn)則規(guī)定為： 事故發(fā)生的可能性 L 判斷準(zhǔn)則 等級 標(biāo) 準(zhǔn) 5 在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)）， 或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件 4 危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措 施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危 害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生 3 沒有保護措施（如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等），或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件 2 危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或 過去偶爾發(fā)生事故或事件 1 有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操 作規(guī)程。如遇公司的非常規(guī)作業(yè)活動的風(fēng)險評價可聘請有資質(zhì)的中介機構(gòu)給予指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高公司風(fēng)險評價小組的評價工作水平和工作質(zhì)量。 風(fēng)險評價的結(jié)果由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和控制措施。 3. 政策 熟悉、理解并遵守當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)及其他相關(guān)要求。 各部門負(fù)責(zé)從安 保部 獲 取本部門的適用性法律、法規(guī)臺帳，并每年進行更新。其他各部門通過各種途徑獲取的法律、法規(guī)及其他要求應(yīng)及時傳遞到安 保部 。 法律、法規(guī)及其他要求的發(fā)放與實施 法律、法規(guī)及其他要求，由安 保部 進行編號，發(fā)放；傳達到各個部門，各部門接收到以后，必須及時反饋到安 保部 。 二、從 業(yè)人員安全教育教育 培訓(xùn) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，并提供必要的資金支持，嚴(yán)格堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員，不得從事生產(chǎn)有關(guān)的工作。 從業(yè)人員必須了解并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度 ；熟悉并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責(zé)任制；做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。 三、入廠三級安全 教育培訓(xùn) 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人 員等），均須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育 。考試應(yīng)由公司安全主管部門負(fù)責(zé)。 ⑧ 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； ⑨ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 新入廠職工經(jīng)過三級安全教育后，應(yīng)按規(guī)定填寫三級教育卡，受教育者本人和負(fù)責(zé)進行各級安全教育的負(fù)責(zé)人都要在卡上簽字。 新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個時期實際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核，合格后頒發(fā)安全操作證，方可獨立頂崗。 進入廠區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進行安注意事項教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊，參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜太多。 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。 車間干部、工人必須定期參加安全日活動，公司級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動，車間領(lǐng)導(dǎo)每人每月參加班組安全活動不少于兩次。 ④ 進行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。 ⑧ 表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，批判各種錯誤傾向。 中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長，在進行企業(yè)管理輪訓(xùn)時，必須有安全管理的內(nèi)容，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部由安全技術(shù)部門進行一次重點安全教育。 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 3．引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)法》 《危險化學(xué)品安全管理條例》 《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》 4．定義 變更管理：是指對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。 6．職責(zé) 變更管理由安 保部 統(tǒng)一負(fù)責(zé)，并建立變更管理檔 案。 變更審批 填寫《變更申請表》后，進行風(fēng)險分析，確定變更產(chǎn)生的風(fēng)險，制定控制措施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不得超過原批準(zhǔn)的范圍和期限。 9．附則 本制度由安 保部 負(fù)責(zé)解釋。 工藝過程中的溫度、壓力、液面超限警報裝置、壓力表和安全聯(lián)鎖裝置，均由 制造 負(fù)責(zé)管理。 安全裝置要建立檔案，編入設(shè)備檢修計劃，進行定期檢修。 除專職維修人員外，對各種安全裝置任何人不得隨便亂動。 凡空氣中氧含量低于 18％ (體積 )，有毒氣體含量高于 2％ (體積 )的作業(yè)場所，嚴(yán)禁使用過濾式面具代替隔離式面具。嚴(yán)禁使用失效的防護器材。 1常用電氣絕緣工具要按《電氣安全工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定定期進行耐壓試驗，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。 安保部 具體負(fù)責(zé) 廠區(qū) 監(jiān)控系統(tǒng)和 CK報警 裝置設(shè)施的管理，并建立檔案，組織檢查。 保衛(wèi)部門具體負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)火災(zāi)報警裝置、自動滅火裝置和其它固定滅火裝置的管理，并建立檔案，組織檢查。 5．要求 在生產(chǎn)儲存銷售易燃易爆化學(xué)品場所，以及 可能形成爆炸、火災(zāi)的罐區(qū)、倉庫等重點部位，要安裝電視監(jiān)控裝置；在易燃易爆化學(xué)品作業(yè)場所安裝可燃氣體報警裝置 。 各管主部門和生產(chǎn)車間應(yīng)建立監(jiān)視、測量設(shè)施臺賬，編制設(shè)備檢修計劃，定期進行檢修、維護。 附則 本制度由安 保部 負(fù)責(zé)解釋。 公司的重點部位是 儲存二甲苯、樹脂等的甲類倉庫。 ㈠關(guān)鍵裝置、重點部位由公司分管技術(shù)負(fù)責(zé)人或指定領(lǐng)導(dǎo)干部進行聯(lián)系。公司領(lǐng)導(dǎo)至少每月到聯(lián)系點進行一次安全活動，聯(lián)系點所在單位應(yīng)及時將參加活動情況反饋到安保部，其活動包括參加基層班組安全活動、安全檢查、督促整改事故隱患等。對關(guān)鍵裝置、重點部位，每半年至少進行一次全面安全監(jiān)督檢查，并形成安全檢查報告。 九、班組監(jiān)控要求 ?嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度； ?嚴(yán)格遵守工藝、操作、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程； ?按巡回檢查制度定期對安全設(shè)置、危險點進行安全檢查； ?及時報告險情和處理存在的問題。 ，并指定專人負(fù)責(zé)整個檢修作業(yè)過程的安全工作。 二、具體措施 ，切斷需檢修設(shè)備上的電器電源，并經(jīng)啟動復(fù)查確認(rèn)無電后，在電源開關(guān)處掛上 “禁止啟動 ”的安全標(biāo)志并加鎖。 ② 對檢修所使用的移動式電氣工器具，必須配有漏電 保護裝置。 ⑥ 檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。 。 2．適用范圍 本制度適用于公司所屬各單位報廢設(shè)備、裝置的管理。 拆除設(shè)備、裝置應(yīng)制定安全可靠的拆除方案，方案由拆除施工單位負(fù)責(zé)人組織制訂，經(jīng)生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、安全部門確認(rèn)后，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可施工。 在現(xiàn)場應(yīng)配備一定數(shù)量的防毒、防火等安全用品，以備急用。 2 適用范圍 本規(guī)程適用于公司體系內(nèi)各 部門 。 特種 作業(yè)票證的審批 嚴(yán)格按規(guī)程要求辦證，各作業(yè)票證需填寫完整，完善各種手續(xù)，經(jīng)終審人 批準(zhǔn)方可進行作業(yè)。 在倉庫、堆垛和儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)明顯的防火等級標(biāo)志，通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。危險化學(xué)品必須掛貼《危險化學(xué)品安全標(biāo)簽》。 危險物品的儲存要嚴(yán)格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須嚴(yán)格隔離。如因特殊需要，應(yīng)有倉庫（堆垛場）負(fù)責(zé)人上報，企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取安全措施后才能進行。每日工作結(jié)束后，應(yīng)進行安全檢查，然后關(guān)閉門窗，切斷電源，方可離開。 退庫的空瓶，應(yīng)留有余壓，永久氣體氣瓶的剩余壓力應(yīng)不小于 ；液化氣瓶留有不少于 %規(guī)定充裝量的剩余氣體。 3．引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)法》 《危險化學(xué)品安全管理條例》 《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》 4．定義 承包商：是指我廠雇用來完成某些工作或提供服務(wù)的個人或單位。 6．承包商管理 資格預(yù)審，主要包括： 承包商資質(zhì)證書、安全生 產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、以往的業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營范圍和能力、負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證情況等。 開工前的準(zhǔn)備 中標(biāo)后的承包商，應(yīng)編制項目安全生產(chǎn)計劃，對所有人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，為員工配備勞動防護用品，檢查與作業(yè)有關(guān)的安全設(shè)施，配備安全生產(chǎn)管理 人員，接受廠主管部 門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，辦理入廠證。促進承包商提高其安全管理水平。 7．供應(yīng)商 資質(zhì)預(yù)審 供應(yīng)部門和相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)廠招標(biāo)規(guī)定編制、發(fā)送招標(biāo)書（招標(biāo)書中應(yīng)有安全要求），擬定標(biāo)底，供應(yīng)商提交投標(biāo)書，接受資質(zhì)預(yù)審。對供應(yīng)商的評審每年進行一次。 2 適用范圍 本制度適用于公司 .生產(chǎn)安全和環(huán)境管理體系內(nèi)涉及的高溫、粉塵、有毒、噪聲等有毒有害作業(yè)。 有毒有害作業(yè)點：指勞動者在有毒有害作業(yè)因素環(huán)境中從事生產(chǎn)勞動的場所。 4 職責(zé) 公司 行政部 是公司職業(yè)衛(wèi)生的主管部門，其主要職責(zé)是： 負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)點和作業(yè)人員普查工作，建立有毒有害作業(yè)點和作業(yè)人員檔案，實行動態(tài)管理。 負(fù)責(zé)對可疑職業(yè)病患者聯(lián)系國家指定的職業(yè)病診斷醫(yī)療單位進行診斷，并積極予以治療。 公司擴建辦負(fù)責(zé)技術(shù)改造時選用無污染或少污染的材料、工藝方法。 工會負(fù)責(zé)對 .管理工作進行監(jiān)督，維護員工合法權(quán)益 行政 部 負(fù)責(zé)對職業(yè)禁忌癥人員及時進行調(diào)整安排。每年四季度組織公司有毒有害作業(yè)點監(jiān)測和有毒有害作業(yè)人員體