某集團(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編(20個文件)中層干部選拔、任用管理規(guī)定-wenkub
2023-05-20 10:09:54 本頁面
【正文】 會、總經(jīng)理負責集團中層及以上干部的 考核審核及 任免。上海新徐匯（集團）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 02 主題 ： 中層干部選拔、任用管理規(guī)定 修改狀態(tài)： 0 共 4 頁 第 1 頁 1 目的 規(guī)范集團中層及以上干部管理和選拔任用工作制度，建設(shè)一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要、能有效參與市場競爭的干部隊伍。 4 工作程序 中層以及上干部具體范圍為：集團公司各部門正、副職干部。 中層及以上干部的選拔任用 選拔任用原則 黨管干部與經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作，依法管理。 推薦 推薦方式 a. 組織推薦 b. 出資方推薦 c. 群眾舉薦 d. 市場方式：公開招聘、市場獵取 上海新徐匯（集團）有限公司 文件編號： Q/XXH622C— 02 主題 ： 中層干部選拔、任用管理規(guī)定 修改狀態(tài)： 0 共 4 頁 第 2 頁 e. 個人自薦 推薦條件 a. 認真實踐 “三個代表 ”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策，具有履
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1