國際食品公司國際業(yè)務(wù)部崗位說明書匯編-wenkub
2022-09-09 00:13:01 本頁面
【正文】 部門月進度報表； 臨時匯報：隨時與直接上級溝通本部門工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時向直接上級匯報。 二、報告 臨時報告：隨時注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理； 按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。 （三）、人員管理 對下屬人員任免和調(diào)整建議權(quán) 參加考核 參加培訓(xùn) （四）．業(yè)務(wù)管理 新客戶開發(fā) ① 通過網(wǎng)絡(luò)、客戶、展會及 信息公司搜集和了解公司所需信息。 客戶訂單處理 ① 組織相關(guān)部門進行訂單（外泄工廠）的評審； ② 包裝物料版面的確定； ③ 制作合同并確認； ④ 下達《生產(chǎn)計劃單》給相關(guān)部門； ⑤ 跟蹤訂單（外協(xié)工廠）的執(zhí)行并監(jiān)督發(fā)貨。 五、 關(guān)鍵任務(wù) 老客戶維護； 新客戶開發(fā)。 三、匯報 定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決； 臨時匯報：隨時跟上級領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。 權(quán)限 工作權(quán)限 費用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負責的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力 要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點 工作時間 身體要求 使用工具 。 年審、變更及注冊管理 ① 辦理海關(guān)、商檢、外經(jīng)委的年審及相關(guān)注冊手續(xù) ； ② 辦理增資及其他變更手續(xù) 。 主要 職責 工作描述 工作指標 一、計劃 階段計劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計劃： 及時辦理公司及本部門的各種所需手續(xù)； 準確及時反饋信息；
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