20xx年在全市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)上的講話-wenkub
2023-03-03 01:11:52 本頁面
【正文】 終堅(jiān)持正確政治方向。市委常委會(huì)聽取了專題匯報(bào)，并研究部署了下段實(shí)施工作。20XX 年在全市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)上的講話 2020年在全市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)上的講話 中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，明確從 x 月 x日起全面實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。下面，我講三個(gè)方面意見。實(shí)施工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨 對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從功能上看，職級(jí)是確定工資、醫(yī)療等生活待遇的重要依據(jù)。我們要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)公務(wù)員的不同管理要求，不能受慣性思維影響，把職級(jí)等同于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)去管理，也不能簡單地把兩條通道割裂開來，影響并行制度的激勵(lì)效果。對(duì)不合格、不適宜的要及時(shí)調(diào)整，實(shí)行職級(jí)能上能下。開展職級(jí)套轉(zhuǎn)是職務(wù)與職級(jí)并行制度順利入軌的基礎(chǔ)，各單位要嚴(yán)格審核納入套轉(zhuǎn)范圍人員的編制、身份等情況，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行套轉(zhuǎn)審批。為了承接縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)并行制度的改革成果，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已經(jīng)晉升的職級(jí)高于所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，按照縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)進(jìn)行套轉(zhuǎn)。為了與新修訂的公務(wù)員法保持銜接，原有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)套轉(zhuǎn)審批時(shí)間統(tǒng)一為 xxxx 年 x月 x 日。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。職級(jí)晉升沒有破格提拔的概念，只能逐級(jí)晉升，不能越級(jí)晉升，不能突破最低任職年限晉升。除按照規(guī)定可以適當(dāng)簡化程序的情形外，其余的要嚴(yán)格遵循晉升程序，該推薦的要推薦，該考察的 要考察，該公示的
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