嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠市場部門-wenkub
2023-05-20 03:01:26 本頁面
【正文】 資歷要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 8. 上司隨時委派之任何其他工作。 4. 做好各類廣告物品的收發(fā)及投放的質(zhì)與量的管理。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5 月 第 2 版 市場服務(wù)主任 B02017 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：市場服務(wù)主任 職位編號： B02017 部 門：市場服務(wù)部 匯報上司：市場服務(wù)經(jīng)理 工作概略： 負責各類廣告品的設(shè)計、制作及訂購；監(jiān)控廣告投放效果；管理商標及包裝。 培訓(xùn)需求： （已通過市場服務(wù)主任應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01 年 如何成為一個好的管理者 營業(yè)所管理培訓(xùn) 1 中級人員管理技巧培訓(xùn) 1 重點客戶管理基礎(chǔ)培訓(xùn) 管理人員的財務(wù)知識培訓(xùn) 編制預(yù)算培訓(xùn) 5 高級培訓(xùn)技巧 1 促銷的管理培訓(xùn) 4 1 年以上 高級經(jīng)理管理發(fā)展班 8 資歷要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 3. 所有促銷活動，帶來銷售增長，達到可口可樂全球標準。 15. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考 核下屬的工作，針對其工作中的不足及時幫助改進，提高其專業(yè)技能。 11. 確保裝瓶和總部的政策和要求的貫徹實施。 7. 確認因新產(chǎn)品和新包裝所增加的銷量和潛力，與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起發(fā)展和管理計劃的實施 和運作。 3. 建議產(chǎn)品價格、監(jiān)督競爭價格且建議價位，拜訪零售店包括單位在內(nèi)的所有零售點以監(jiān)督市場動態(tài)。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5 月 第 2 版 市場服務(wù)經(jīng)理 B01016 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：市場服務(wù)經(jīng)理 職位編號： B01016 部 門：市場服務(wù)部 匯報上司：總經(jīng)理 工作概略： 管理、主持市場部工作，負責市場分析、擬定營銷策略和產(chǎn)品促銷方案，并管理促銷 活動，做好市場的生動化和渠道開發(fā)工作，使之成為完成企業(yè)銷售目標的保證。 4. 每年做好市場合作費用預(yù)算的計劃，并負責市場合作費用預(yù)算的執(zhí)行、管理和控制。 8. 與當?shù)貜V
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