【正文】 推薦使用 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器 Microsoft SQL Server SQL Server Microsoft SQL Server 2020 遠(yuǎn)程登陸服務(wù)器操作系統(tǒng) Windows 2020 server (包含Terminal Service 版權(quán) ) Windows 2020 server 辦公軟件 Microsoft Office 2020 (中 /英 ) Office 2020 4. 系統(tǒng)性能 系統(tǒng)需可據(jù)需求逐步“升級(jí)” 項(xiàng)目建議書－新華人壽 18 系統(tǒng)對(duì)于用戶數(shù)量沒(méi)有限制。 ? 系統(tǒng)暫不能提供完善的員工發(fā)展計(jì)劃，這是一個(gè)涉及面很寬的概念，與培訓(xùn)管理、評(píng)估管理、職位管理等模塊都有聯(lián)系，我們歡迎 新華人壽 帶著自己成熟的概念參與到我們下一個(gè)版本的開發(fā)之中。 8) 員工職業(yè)發(fā)展管理 對(duì)于這一層次的管理，由于牽涉各個(gè)模塊，所以我們無(wú)法簡(jiǎn)單地陳述做的到或者做不到。然后在培訓(xùn)模塊中的潛在培訓(xùn)者列表中會(huì)列出這些員工。 ? 培訓(xùn)費(fèi)用的管理 系統(tǒng)支持用戶自定義費(fèi)用類型，然后根據(jù)實(shí)際費(fèi)用及預(yù)算得出統(tǒng)計(jì)結(jié)果。針對(duì)于不同的培訓(xùn)方式設(shè)定培訓(xùn)教師信息、培訓(xùn)地點(diǎn)信息等等。例如，月底先發(fā)固定部分，而下月中等獲取上月的考勤數(shù)據(jù)后再發(fā)如加班薪資等浮動(dòng)部分。 同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)提供針對(duì)于新進(jìn)、離職及薪資更改員工的薪資試算報(bào)告以進(jìn)行薪資更改分析。同時(shí)也提供了強(qiáng)大的自定義報(bào)表工具，用戶可以方便建立各種所需的報(bào)告。 ? 符合國(guó)家法規(guī)，并適應(yīng)其變化 鉑思人力資源管理系統(tǒng)的薪資計(jì)算嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)進(jìn)行，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)最新的變化，如果用戶有其他符合國(guó)家法規(guī)的計(jì)算方法，例如特殊的個(gè)人所得稅計(jì)算方法， P SS 會(huì) 為用戶免費(fèi)加入該功能。 根據(jù) 新華人壽 的招標(biāo)書需求我們暫時(shí)無(wú)法做到： 無(wú) 6) 薪酬福利管理 薪酬計(jì)算是一項(xiàng)極為消耗人力資源且十分枯燥的工作，鉑思人力資源管理系統(tǒng)的目的之一就是使人力資源部門從煩瑣的數(shù)據(jù)處理中解脫出來(lái)，把這項(xiàng)工作留給系統(tǒng)來(lái)做，而留出更多的人手去處理其他事務(wù)。 鉑思人力資源管理系統(tǒng)的解決方案： 根據(jù) 新華人壽 的招標(biāo)書需求我們可以做到： ? 靈活的安排作息時(shí)間表 用戶可以根據(jù)不同國(guó)家或地區(qū)的法定假日，為不同的員工設(shè)定不同的假期類別。 ? 另外，備忘錄功能可以提示用戶在不同的時(shí)間來(lái)完成各項(xiàng)工作。 B) 用戶是基于公司網(wǎng)站的互連網(wǎng)招聘，則每家公司的數(shù)據(jù)接口都不一致 。 ? 在公司人才庫(kù)搜索符合該職位的人 對(duì) 于單個(gè)員工的招聘或?yàn)榱斯?jié)省招聘成本，用戶也可以在系統(tǒng)的公司人才庫(kù)中根據(jù)職位要求自動(dòng)搜索出符合條件的應(yīng)聘人員。 鉑思人力資源管理系統(tǒng)的解決方案： 根據(jù) 新華人壽 的招標(biāo)書需求我們可以做到： ? 優(yōu)化招聘過(guò)程，降低招聘成 本 系統(tǒng)有一套嚴(yán)密的招聘流程： A) 建立方案，確定招聘的職位，所屬的組織結(jié)構(gòu)及招聘的渠道。 用戶可以根據(jù)在職務(wù)模型中設(shè)置的各類要求以及其他一些諸如年齡、性別等的要求，在公司員工數(shù)據(jù)庫(kù)中搜索符合條件的員工，同時(shí)也可以手工選擇員工作為某職位的繼任者。同樣，用戶也可以建立按組織結(jié)構(gòu)分類統(tǒng)計(jì)的空缺職位報(bào)告。而有了這些信息后，人力資源部門就可以據(jù)此進(jìn)行招聘、升遷和員工職業(yè)規(guī)劃等工作。 通過(guò) MetaFrame，將應(yīng)用程序的邏輯從用戶界面中分離開來(lái)，使得網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)量很小，對(duì)網(wǎng)絡(luò)帶寬的要求低，平均每個(gè)用戶僅占用 10K左右 , 能保證多個(gè)用戶同時(shí)工作，提供較快速度的大量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)訪問(wèn)和更新 操作系統(tǒng)平臺(tái) Windows 視窗系統(tǒng) Win98/20客戶端操作系統(tǒng) ,Office 組件 Win2020 Server (包含 terminal service) Web Server (IIS /Apache) 提供基本操作平臺(tái) 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) 微軟 SQL Server 或 Oracle 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)處理平臺(tái) 數(shù)據(jù)傳輸與訪問(wèn) 1)LAN 局域網(wǎng) 2)因特網(wǎng) 3)DDN 專線 4)DialUp 撥號(hào) 多種接入方式 本地管理用戶 /eHR員工使用局域網(wǎng)訪問(wèn)系統(tǒng) 異地管理用戶 eHR員工使用 MetaFrame 通過(guò) DDN 訪問(wèn)系統(tǒng) 出差員工通過(guò)電話撥入 項(xiàng)目建議書－新華人壽 6 以上所述方案構(gòu)成一套全面的、整合的 人力資源管理解決方案。 項(xiàng)目建議書－新華人壽 5 軟件及服務(wù)建議書 I 總體方案 基于新華人壽人力資源管理大集中、多層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)流程自助化需求，白金建議新華人壽采用 Browser/Client/Server（瀏覽器 /工作站 /服務(wù)器）結(jié)構(gòu)體系的總體解決方案 ,具體組件如下： 組件 名稱 備 注 核心 HR 軟件系統(tǒng) 鉑思人力資源管理系統(tǒng) C/S 全面的人力資源管理功能，可實(shí)現(xiàn)、人員信息、職位變更、休假、薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、人事考評(píng)、統(tǒng)計(jì)與分析等多方面的需求。系統(tǒng)可以建立在客戶端 /服務(wù)器（ C/S）以及瀏覽器 /服務(wù)器（ B/S）的 結(jié)構(gòu)之上，主要運(yùn)用于企業(yè)的內(nèi)部局域或廣域網(wǎng)，還可通過(guò)遠(yuǎn)程訪問(wèn)解決方案來(lái)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程客戶端或瘦客戶端的操作。 項(xiàng)目建議書－新華人壽 4 鉑思人力資源管理系統(tǒng) 隨著企業(yè)的國(guó)際化步伐，人才的全球化競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的人力資源面臨前所未有的挑戰(zhàn)。其中包括 20 位左右的銷售、市場(chǎng)開拓， 60 位以上的咨詢顧問(wèn)， 20 位以上的研發(fā)工程師， 5 位質(zhì)量監(jiān)測(cè)工程師， 10 位技術(shù)支持顧問(wèn)，以及財(cái)務(wù)、人事等部門。公司的產(chǎn)品和服務(wù)針對(duì)大中型企業(yè)的需求，對(duì)于開始致力于電子商務(wù)解決方案戰(zhàn)略標(biāo)的企業(yè)，白金公司能為其提供一整套價(jià)格合理的解決方案。 白金軟件系統(tǒng)（上海）有限公司成立于 1997 年，是在上海成立的一家外商獨(dú)資企業(yè)。 白金定位于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理軟件解決方案供應(yīng)商，具有強(qiáng)大的開發(fā)力量和后臺(tái)支持， 擁有大量集中式管理解決方案和跨地域管理解決方案的經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)的技術(shù)支持隊(duì)伍，采用國(guó)際化的 軟件成熟度模型控制 軟件開發(fā)流程，并且使用先進(jìn)的客戶關(guān)系管理軟件進(jìn)行售后支持。 越來(lái) 越多的企業(yè)不斷地加大對(duì)員工的投資，從而更好地吸引、保留和發(fā)展所需人才， 使企業(yè)擁有持久的、強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 鉑思人力資源系統(tǒng)是適用于大中型企業(yè)的高級(jí)人力資源管理系統(tǒng)。供 200 管理用戶使用 eHR鉑思員工自助服務(wù)系統(tǒng)B/S 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式的員工自助服務(wù)及管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上個(gè)人信息的更新、休假申請(qǐng)、培訓(xùn)申請(qǐng)、考核、工資單查詢等工作流。各方案之間聯(lián)系緊密、互為依托，可協(xié)助新華實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)流的共享與協(xié)同化工作。 鉑思人力資源管理系統(tǒng)的解決方案： 根據(jù) 新華人壽 的招標(biāo)書需求我們可以做到： ? 確定組織機(jī)構(gòu)模式及匯報(bào)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)支持以拖拉方式建立企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖，用戶可以在圖形化界面上直觀地定義企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其匯報(bào)關(guān)系。 ? 根據(jù)職務(wù)技能要求確定員工培訓(xùn)課程 系統(tǒng)會(huì)根據(jù)職務(wù)的不同要求確定每個(gè)員工的培訓(xùn)課程，主要來(lái)自于以下兩個(gè)方面： A) 職務(wù)的培訓(xùn)要求，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)該課程是否必須參加及員工是否參加過(guò)并通過(guò)判斷該員工是否需要該培訓(xùn)課程。 當(dāng)選定繼任者列表之后，用戶可以根據(jù)員工的當(dāng)前情況和繼任職位之間的差距設(shè)定所需的培訓(xùn)課程。 B) 當(dāng)該方案通過(guò)以后，用戶需執(zhí)行確認(rèn)操作，確認(rèn)以后，輸入的信息就不可以再修改。 ? 招聘成功，人員信息自動(dòng)過(guò)帳至員工基本信息庫(kù) 為了避免信息的重復(fù)輸入，系統(tǒng)提供可以將在公司人才庫(kù)中已經(jīng)輸入的信息直接批量過(guò)帳到員工基本信息庫(kù)。這種情況， P SS 可以提供專業(yè)的客戶化服務(wù)解決這個(gè)問(wèn)題。 ? 系統(tǒng)能跟蹤和管理員工的完整過(guò)程信息，包括從試用期到退休 /離職的全程，從 一個(gè)部門到另一個(gè)部門的調(diào)動(dòng)、晉升、休假以及組織結(jié)構(gòu)內(nèi)的其他流動(dòng)。 ? 考勤數(shù)據(jù)直接與薪資掛鉤 通過(guò)對(duì)于加班政策的設(shè)置，帶薪休假對(duì)薪資影響的設(shè)置，系統(tǒng)薪資計(jì)算時(shí)會(huì)自動(dòng)按比例扣除薪資。鉑思人力資源管理系統(tǒng)提供高效、穩(wěn) 定、靈活的薪酬計(jì)算方案，并已經(jīng)在上百家客戶處實(shí)施成功。 進(jìn)行諸如養(yǎng)老金之類福利政策的管理 通過(guò)代扣代繳設(shè)置模塊，用戶可以設(shè)置每一筆福利的員工承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分，同時(shí)可以根據(jù)公司工齡或社會(huì)工齡設(shè)置不同的比例。 ? 提 供非周期性的薪資計(jì)算功能 對(duì)于象獎(jiǎng)金之類非固定發(fā)放的薪資項(xiàng)目，系統(tǒng)可以設(shè)置其發(fā)放頻率以滿足以上要求。 ? 回溯功能 系統(tǒng)支持由于薪資更改審批時(shí)間較長(zhǎng)，而導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)輸入系統(tǒng)時(shí)的薪資回溯計(jì)算。 ? 推薦值計(jì)算 針對(duì)于新進(jìn)員工、離職員工和薪資調(diào)整員工系統(tǒng)會(huì)根據(jù)其雇傭日、 離職日期和薪資更改日計(jì)算出其本月工資的推薦值。 ? 預(yù)約與登記功能 通過(guò)員工自助服務(wù)系統(tǒng)，員工可 以挑選近期公布的培訓(xùn)課程進(jìn)行申請(qǐng)，通過(guò)主管批準(zhǔn)后，即會(huì)出現(xiàn)在該門課程的潛在培訓(xùn)者中。 注：系統(tǒng)支持用戶自定義費(fèi)用類型為差旅費(fèi)用，但不存在與差旅管理的接口。 根據(jù) 新華人壽 的招標(biāo)書需求我們暫時(shí)無(wú)法做到： ? 資源分配 系統(tǒng)暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)該功能，建議參與到鉑思人力資源管理系統(tǒng)的下一個(gè)版本的開發(fā)或進(jìn)行客戶化。我們將根據(jù) 新華人壽 所提出的 3 點(diǎn)，逐一表明我們的解決方案： ? 鉑思人力資源管理系統(tǒng)不提供任何能力測(cè)評(píng)軟件，用戶需要直接在系統(tǒng)中輸入評(píng)定后的結(jié)果。 項(xiàng)目建議書－新華人壽 15 III 技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案 1． 體系結(jié)構(gòu) 新華公司總部A鉑思系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器Inter/因 特網(wǎng)e H R 員工自助用戶路由器Windows NT/2020 ServerMs SQL Server Opusone HRP(Server Part)Metaframe ServerModem Pool電話線(Intra)異地分公司B( LAN局域網(wǎng))客戶端工作站客戶端工作站DDN (TCP/IP)Remote Dial in( ICA )客戶端工作站Modem新華人壽H R 系統(tǒng)集中方案客戶端工作站安裝系統(tǒng)Windows 98/NT/2020OpusOne HRP (Client Part)客戶端工作站客戶端工作站客戶端工作站W(wǎng)indows 98/NT/2020Metaframe (Client Part)Windows 98/NT/2020Protocol 支 持協(xié)議 :TCP/IP,IPX,NetBEUI,ICA,RDPRaid 5Windows 98/NT/2020Metaframe (Client Part)預(yù)裝系統(tǒng)Windows 2020 Server/NT Terminal ServerMetaframe XPa (Server Part)OpusOne HRP (Client Part)路由器Windows 9