新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論-wenkub
2022-08-31 12:10:54 本頁面
【正文】 組織這項交易的成本” 10 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?B、“其次，隨著被組織的交易的增加，企業(yè)主可能無法把生產(chǎn)要素安置在其價值最大的用途上，就是說，他無法最好地利用生產(chǎn)要素。而前兩個原因最有可能與經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的“管理收益遞減”一詞相吻合?！? 18 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?B、“有選擇的干預(yù)其實是行不通的” ?“在企業(yè)中實行強激勵措施會造出兩類困難：一是對供給階段的資產(chǎn)使用起來漫不經(jīng)心，二是供給階段應(yīng)得的凈收益會受到盤剝。” 20 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?“當(dāng)購買者既要分享一部分創(chuàng)新的收益，又想鼓勵供給商進(jìn)行有效的即特定交易的投資時，如果對供給階段實行一體化，則供給商的創(chuàng)新動機就會越來越弱。 …… （ 1）企業(yè)不付出額外的成本就不能模擬市場那種強激勵機制；（ 2）因此，企業(yè)只好利用弱激勵機制這種手段，但即使這樣，也還是要付出成本。一個是莫里斯所稱的帥才傾向：對于事實已經(jīng)一再證明并不復(fù)雜的問題，決策者總愛擺出一副“安居平五路”的架勢。 …… 金錢在企業(yè)中的激勵作用不如它在市場上的作用強，也就是說起支配作用的是政治博弈和政治偏好?！? 27 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ c）互相幫助：“實行一體化以后，內(nèi)部經(jīng)營決策和投資決策會受到更多的政治性支配。如果根據(jù)“放之四海而皆準(zhǔn)”的力量，就想“使規(guī)則盡可能保持不變”，其實不過是一種誤解。這里的權(quán)力，大致指的是，各方在對方不履約（比如說，假如對方采取機會主義行為）時的地位。也就是說，一項資產(chǎn)的所有者擁有對于該資產(chǎn)的剩余控制權(quán)：可以按任何不與先前的合同、慣例或法律相違背的方式?jīng)Q定資產(chǎn)所有用法的權(quán)力?！? 35 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?C、企業(yè)的核心內(nèi)容：非人力資產(chǎn) ?（ a）“企業(yè) 1兼并企業(yè) 2要有經(jīng)濟(jì)意義，企業(yè) 2就必須要有除工人人力資本之外的某種價值來源，也就是說，某種粘結(jié)物，以拴住它的工人。” 37 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?“另一方面，如果這類資產(chǎn)不存在的話，那么，使企業(yè)凝聚在一起的究竟是什么，或者，企業(yè)內(nèi)的權(quán)力究竟用什么來定義，就不清楚了。一般地說，后一種威脅將弱于前一種威脅。這樣，通過兼并把所有的權(quán)力給于其中一位所有者，情況就更好。這種合同的條款就成為人們稱之為企業(yè) —— 特別是適合于組織團(tuán)隊生產(chǎn) —— 的那種實體的基礎(chǔ)?！? 47 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?C、市場方式：“以什么形式來組織團(tuán)隊生產(chǎn)，才能降低監(jiān)測“運營成本”（即邊際生產(chǎn)率）使個人所達(dá)到的替代率更接近于實際替代率呢？從原則上講，市場競爭可以監(jiān)督某些（已經(jīng)組織為）團(tuán)隊的生產(chǎn)情況?！? 49 一、企業(yè)本質(zhì)與邊界 ?（ 4）總結(jié)：“當(dāng)各種生產(chǎn)要素歸不同所有者，他們聯(lián)合生產(chǎn)的產(chǎn)品又不可分割時，為了估計每個要素所有者提供的資源或服務(wù)的邊際生產(chǎn)率，就要付出估計成本?！? 51 附：剩余索取者 ?“為了約束團(tuán)隊成員，減少投機行為，剩余索取者必須享有下述權(quán)力， …… 一個完整的權(quán)利組合，包括：（ 1）作為剩余索取者的權(quán)利；（ 2）觀察投入行為的權(quán)利；（ 3）作為各種投入合同公認(rèn)的中心的權(quán)利；（ 4）增減團(tuán)隊成員的權(quán)利；（ 5）出售這些用于界定古典的資本主義的、自由企業(yè)的企業(yè)所有權(quán)（或雇主）的權(quán)利?！? 55 二、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論 ?C、基本觀點：“那些考慮到利益相關(guān)者廣泛利益的企業(yè)表現(xiàn)得更負(fù)責(zé)任；企業(yè)能夠成功地創(chuàng)造兩種價值：商業(yè)價值和社會價值；社會價值和商業(yè)價值彼此相互強化，從而進(jìn)一步贏得利益相關(guān)者的忠心，提高企業(yè)活力；社會和商業(yè)透明度能夠帶來更加顯著的組織個性和更高的效率；在 21世紀(jì)，關(guān)心利益相關(guān)者
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