【總結(jié)】企業(yè)核心能力與人力資源管理——如何思考企業(yè)人力資源管理1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系?為什么人力資源是企業(yè)核心競爭力的源泉,人力資源的職能和角色如何為企業(yè)持續(xù)成功和獲取競爭優(yōu)勢(shì)做貢獻(xiàn)?2、為什么要基于戰(zhàn)略來思考人力資源管理問題,如何基于戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)整合與管理?戰(zhàn)略如何在人力資源開發(fā)與
2025-08-05 02:11
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒教授教學(xué)特點(diǎn)?拉開與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過問題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實(shí)踐界的發(fā)展
2025-08-05 02:06
【總結(jié)】企業(yè)策略與人力資源管理?企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃?策略性人力資源管理與組織績效?人力資源管理的策略性思考?不同企業(yè)策略下的人力資源管理?策略性人力資源管理的能力Chapter3?企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係?策略性人力資源管理對(duì)組織績效的影響?策略性人力資源管理的最佳實(shí)務(wù)觀點(diǎn)
2025-01-18 11:15
【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃工作項(xiàng)目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計(jì)組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計(jì)基本制度工作任務(wù)六編制執(zhí)行預(yù)算組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略對(duì)組織的要求組織戰(zhàn)略對(duì)員工數(shù)量的要求崗位
2025-01-10 08:05
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322主要內(nèi)容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理?–戰(zhàn)略人力資源管理的重要性–外部環(huán)境的變化對(duì)HRM的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群
2025-01-17 12:13
【總結(jié)】第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃
2025-04-18 00:32
【總結(jié)】W-1全國職業(yè)教育數(shù)字化資源共建共享旅游服務(wù)與管理餐飲部的組織結(jié)構(gòu):W-1全國職業(yè)教育數(shù)字化資源共建共享旅游服務(wù)與管理W-2全國職業(yè)教育
2025-07-23 13:53
【總結(jié)】第三篇組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門化?組織的層級(jí)化§1組織與組織設(shè)
2025-01-04 02:17
【總結(jié)】組織與人力資源管理的制度設(shè)計(jì)中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林一項(xiàng)調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時(shí)間:1989年?調(diào)查對(duì)象:20個(gè)國家1500名高級(jí)經(jīng)理人其中870名
2025-01-08 15:27
【總結(jié)】人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力3人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係
2025-03-08 09:38
【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》之七薪酬與福利管理工作項(xiàng)目:薪酬與福利管理工作任務(wù)一實(shí)施薪酬管理工作任務(wù)二確定工資制度工作任務(wù)三依法給付工資工作任務(wù)四設(shè)計(jì)員工福利工作任務(wù)一:實(shí)施薪酬管理?薪酬管理的基本流程?崗位評(píng)價(jià)方法?薪酬等級(jí)類型㈠企業(yè)薪酬管理的基本
2025-01-21 23:25
【總結(jié)】國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N復(fù)合型人才培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心CETTIC證書培訓(xùn)課程課程:EAP(高級(jí)、中級(jí))主講:馬彤兵工作編號(hào):090100009國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N項(xiàng)目管理辦公室CETTIC證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽
2025-01-09 23:52
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒教授教學(xué)特點(diǎn)?拉開與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過問題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實(shí)踐界
2025-02-14 00:36
【總結(jié)】人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營CIMS技術(shù)與人力資源管理?員工素質(zhì)及員工選擇CIMS技術(shù)環(huán)境對(duì)員工素質(zhì)的要求:?廣泛的知識(shí)面(CIMS將市場分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工制造、經(jīng)營管理、售后服務(wù)整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)作為緊密相連不可分割的整體來進(jìn)行管理)?交際和相互溝通能力(各部門之間的聯(lián)系更為緊密)?合作精神(各職能部門之間的界限變
2025-01-26 12:20
【總結(jié)】YOURSITEHERELOGO?《用人單位如何利用勞動(dòng)(勞動(dòng)合同)法管理公司》?《用人單位如何利用勞動(dòng)(勞動(dòng)合同)法管理員工》?《在現(xiàn)行勞動(dòng)法環(huán)境下用人單位如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)》?《社會(huì)保險(xiǎn)法》在企業(yè)管理中應(yīng)用與操作企業(yè)與人力資源管理用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避YOURSITEHERELOGO經(jīng)驗(yàn)與思想
2024-10-17 04:26