【正文】 。 完成報(bào)告及報(bào)告種類 各單位掛賬賬齡分析表及明細(xì)附表。 任職條件 財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，具有三星級(jí)以上賓館工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 在審核和收帳過程中，必須條理清晰，賬目明確，不得出現(xiàn)張冠李戴現(xiàn)象，以免引起投訴，給賓館聲譽(yù)造成不良影響。如在催收過程中遇到困難 ，可由部門經(jīng)理出面協(xié)調(diào)，或由銷售代表配合。 按賓館內(nèi)部文件進(jìn)行審核，包括賬單聯(lián)號(hào)、簽單權(quán)限、長短款方面等審核。 完成報(bào)告及報(bào)告種類 賓館各種對(duì)內(nèi)對(duì)外的報(bào)表及相關(guān)說明。 任職條件 財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有三星級(jí)以上賓館工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 負(fù)責(zé)賓館總的記賬憑 證和各種報(bào)表的裝訂存檔工作，并做好保密。 按期申報(bào)各種納稅報(bào)表，并跟進(jìn)稅款繳納情況。 月末與財(cái)務(wù)部人員一起對(duì)一線部門的食品原材料或物料消耗用品進(jìn)行盤點(diǎn)，用于成本核算，做賬務(wù)上的假退庫。 完成總監(jiān)和經(jīng)理使用的各類報(bào)表的文字處理工作。 財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)部的工作程序和各種規(guī)定。 月末協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好憑證的輸入等工作，并完成與工資帳相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 按照財(cái)務(wù)總監(jiān)的指示，起草各類信件和文件，并負(fù)責(zé)做好文件的存檔和保密工作。 與賓館經(jīng)營有關(guān)的各種內(nèi)部報(bào)表等資料。 協(xié)作能力強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 協(xié)調(diào)好本部門與賓館其他部門的協(xié)作關(guān)系，并搞好本部門與其他部門或財(cái)務(wù)內(nèi)部各分部門之間的團(tuán)結(jié)。 審核各種憑證、報(bào)表的準(zhǔn)確性，并保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外的報(bào)表及各種統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和及時(shí)性。 崗位職責(zé) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好本部門的管理工作及財(cái) 務(wù)核算工作。 身體健康，品貌端莊， 30 歲以上，男女不限。 1關(guān)心員工生活，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，定期與員工談心、交流，組織員工活動(dòng)。 保證財(cái)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確，并做好當(dāng)期損益分析及預(yù)算完成情況的對(duì)比，為總經(jīng)理提供詳盡的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。 控制賓館的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保物美價(jià)廉、庫存適量，以免造成浪費(fèi)，使賓館流動(dòng)資產(chǎn)步入良性運(yùn)行軌道。 收貨員 1人 倉管員 1人 凱盛國賓溫泉度假村 財(cái)務(wù)部管理規(guī)范 崗位職責(zé) 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核賓館相關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，對(duì)本賓館的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。酒店電腦部人員要經(jīng)?；蚨ㄆ趯?duì)各部門的電腦使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并定期做好電腦殺毒和清潔工作，以及有用數(shù)據(jù)的備份及日常維護(hù)工作。建立采購、驗(yàn)貨、入庫、出庫、保管等一系列相關(guān)的規(guī)章制度，使物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié)既能各司其職，又能互相監(jiān)督，從而有效的控制物流，減少積壓浪費(fèi)。 財(cái)務(wù)辦公室主要負(fù)責(zé)收支核算、成本控制和結(jié)賬報(bào)表等會(huì)計(jì)資料匯總工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。根據(jù)《旅游飲食服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織會(huì)計(jì)核算，包括資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、所有者權(quán)益核算、營業(yè)收入核算、成本核算、費(fèi)用和稅金核算以及利潤分配核算等。在采購過程中，多方聽取使用部門的意見和建議，作好協(xié)調(diào)與溝通工作，從全局和整體出發(fā)，并在對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨價(jià)格上嚴(yán)格監(jiān)控，從酒店利益出發(fā)，嚴(yán)把進(jìn)貨的質(zhì)量關(guān)。 總之，酒店財(cái)務(wù)部是與各部門密切聯(lián)系，共同完成經(jīng)營核算與經(jīng)營管理工作的部門，是酒店經(jīng)營分析數(shù)據(jù)的有效匯總和有力保障。 組織制定賓館財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，以及財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)，建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序。 督導(dǎo)賓館電腦系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和管理工作，確保賓館電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行，保證軟件的使用正常，硬件的配制合理。 定期向總經(jīng)理如實(shí)反映賓館經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善賓館經(jīng)營管理、決策的依據(jù)。 1完成賓館總經(jīng)理及其上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 完成報(bào)告及報(bào)告種類 完成賓館的財(cái)務(wù)預(yù)算及每月對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種報(bào)表。 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)系與接洽工作，在職權(quán)范圍內(nèi)解決面臨的問題，如有困難及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)。 每月與采購員、成本控制員進(jìn)行市場詢價(jià)，并與供應(yīng)商調(diào)整新的定價(jià)，從采購成本方面進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格控制食品原材料和物料品的 采購價(jià)格和質(zhì)量要求。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)指派的各項(xiàng)工作，并及時(shí)做好匯報(bào)。 身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在 25 歲以上，男女不限。 凱盛國賓溫泉度假村 財(cái)務(wù)部管理規(guī)范 職位：秘書 編號(hào)： FC003 部 門 財(cái)務(wù)部 崗 位 秘書兼工資賬 分 部 辦公室 直屬上司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 組 別 直轄下屬 無 審 核 人 審批人 崗位描述 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的計(jì)劃事宜，接待來訪和部門工作的跟進(jìn)；月末考勤及做員工的工資表，保證員工工資準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。 負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門員工的出勤、各類假期及會(huì)議記錄等資料的整理，包括賓館對(duì)內(nèi)、對(duì)外 的各種合同和發(fā)文等。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及部門經(jīng)理指派的臨時(shí)工作。 要求品貌端莊、氣質(zhì)高雅，年齡在 25 歲以上，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職位：會(huì)計(jì) 編號(hào)： FC004 部 門 財(cái)務(wù)部 崗 位 總賬會(huì)計(jì) 分 部 辦公室 直屬上司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 組 別 直轄下屬 無 審 核 人 審批人 崗位描述 負(fù)責(zé)整個(gè)賓館總的會(huì)計(jì)賬目核算，確?？傎~與明細(xì)賬的準(zhǔn)確性、實(shí)效性及清晰性，并與財(cái)務(wù)部各分部門之間建立良好的協(xié)作關(guān)系。 操作 電腦中的賬務(wù)處理系統(tǒng)和報(bào)表系統(tǒng)，進(jìn)行每月的賬目結(jié)算。對(duì)賓館所有的稅款繳納情況做匯總，及時(shí)掌握稅款情況，并向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)本賓館的所有會(huì)計(jì)資料，不得向外人泄漏。 熟練星級(jí)賓館的賬務(wù)操作程序、會(huì)計(jì)方法及內(nèi)部控制制度，掌握電腦操作系統(tǒng)，能承擔(dān)本崗位強(qiáng)大的工作壓力。 各種盤點(diǎn)表、折舊表、待攤表及其他附表。 月末為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供各單位掛賬賬齡分析表，負(fù)責(zé)與外單位核對(duì)往來明細(xì)賬目，并按合同或協(xié)議的收款時(shí)間進(jìn)行催收。 負(fù)責(zé)長住戶、物業(yè)方面等押金的管理，以及各單位用于消費(fèi)的預(yù)付賬款的管理，及時(shí)核對(duì)余額，以免超額消費(fèi)，或出現(xiàn)壞帳，給賓館帶來損失。 負(fù)責(zé)餐飲收銀員的管理，包括替崗和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面。 熟練星級(jí)賓館的賬務(wù)審核程序、會(huì)計(jì)方法及內(nèi)部控制制度，掌握電腦操作系統(tǒng)，能承擔(dān)本崗位強(qiáng)大的工作壓力。 股東消費(fèi)及內(nèi)部招待明細(xì)表及相關(guān)附表。 檢查并保證發(fā)票的真實(shí)性和金額的準(zhǔn) 確性，并核對(duì)收貨記錄中的項(xiàng)目是否與采購申請(qǐng)單、倉庫補(bǔ)貨單、月結(jié)單相符，如有差異及時(shí)調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報(bào)。 對(duì)按合同規(guī)定的付款單位，要定期送付款申請(qǐng)單到總監(jiān)處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。 完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務(wù)。 品貌端莊，性格沉穩(wěn)，年齡在 25 歲以上，男女不限。 凱盛國賓溫泉度假村 財(cái)務(wù)部管理規(guī)范 崗位職責(zé) 嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和賓館的規(guī)章制度，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，不得 出現(xiàn)白條抵庫、私自挪用現(xiàn)金、長短款等現(xiàn)象。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收付憑證的制作，并及時(shí)交付審核人員審核、登記賬目并及時(shí)輸入電腦。 月初負(fù)責(zé)與銀行核對(duì)賬目明細(xì)，并做銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證銀行賬目與賓館賬目的一致。 財(cái)會(huì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)星級(jí)賓館工作經(jīng)驗(yàn)。 職位：會(huì)計(jì) 編號(hào)： FC008 部 門 財(cái)務(wù)部 崗 位 成本兼資產(chǎn)賬會(huì)計(jì) 分 部 辦公室 直屬上司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 凱盛國賓溫泉度假村 財(cái)務(wù)部管理規(guī)范 組 別 直轄下屬 無 審 核 人 審批人 崗位描述 核查收貨記錄的準(zhǔn)確性并進(jìn)行成本費(fèi)用的核算，做好成本的控制及月末食品、物品的盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的資產(chǎn)賬目及年末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 每月底匯集各種成本方面的數(shù)字，做出轉(zhuǎn)賬憑證，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)出。 建立固定資產(chǎn)卡片，登記固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)賬，并對(duì)固定資產(chǎn)的分類和原值、累計(jì)折舊、凈值等做出詳細(xì)的匯總。 任職條件 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，具有星級(jí)賓館成本或資產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 完成報(bào)告及報(bào)告種類 每日成本報(bào)表和月末成本報(bào)告。 驗(yàn)貨時(shí)要注意貨物的“生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家、中文標(biāo)識(shí)”等，杜絕“三無”產(chǎn)品的入庫。 任何未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批的采購單堅(jiān)決不能收貨，若有問題要及時(shí)匯報(bào)。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它工作。 完成報(bào)告及報(bào)告種類 每日驗(yàn)貨單、驗(yàn)貨匯總報(bào)表。 確保庫房無過期、變質(zhì)食品、飲 品存在，把好質(zhì)量關(guān)。經(jīng)常性檢查水、電、氣是否有跑漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 做好月末庫房的盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)盤盈和盤 虧情況時(shí)，及時(shí)查找原因，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能包庇或隱瞞。 任職條件 為人誠肯、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 月末庫存物品盤點(diǎn)表及相關(guān)表格。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度并以身作則，督促考核采購員的采購工作和勞動(dòng)紀(jì)律。 負(fù)責(zé)及時(shí)解決采購工作中出現(xiàn)的各類質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格和因故不能按時(shí)到貨等問題，不能解決的要及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)反饋。 完成部門總監(jiān)指派的其它工作。 身體健康、品貌端莊，年齡在 30 歲以上，限男性。 崗位職責(zé) 直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計(jì)劃的完成。 配合收貨部對(duì)食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的堅(jiān)決予以退貨，決不能將就驗(yàn)收，損害賓館利益。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。 身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在 30 歲以上，限男性。 崗位職責(zé) 檢查所有硬件運(yùn)行是否在最佳狀態(tài)并定期做好各部門電腦維護(hù)工作。 安全存放備份數(shù)據(jù)的磁盤和其他備份資料，以免丟失和損壞。 保證客人在房間上網(wǎng)正常和計(jì)費(fèi)準(zhǔn)確，及房間電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的運(yùn)行。 身體健康，品貌端莊，年齡在 25 歲以上，限男性。 職位：技術(shù)員 編號(hào)： FC014 部 門 財(cái)務(wù)部 崗 位 電腦技術(shù)員 分 部 電腦部 直屬上司 電腦主管 組 別 直轄下屬 無 審 核 人 審批人 崗位描述 負(fù)責(zé)整個(gè)酒店各部位電腦的日常維護(hù)和各部門新員工的電腦培訓(xùn)工作。 做好重要數(shù)據(jù)的備份，協(xié)助做好酒店重要電腦資料的保管和保密工作。 保證酒店電話計(jì)費(fèi)、房間寬帶上網(wǎng)、各營業(yè)點(diǎn)系統(tǒng)運(yùn)行 的順暢。 身體健康，品貌端莊，年齡在 25 歲以上，限男性。 職位：收銀員 編號(hào)： FC015 部 門 財(cái)務(wù)部 崗 位 餐廳收銀員 分 部 辦公室 直屬上司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 凱盛國賓溫泉度假村 財(cái)務(wù)部管理規(guī)范 組 別 直轄下屬 無 審 核 人 審批人 崗位描述 主要負(fù)責(zé)中餐、西餐和大堂酒吧的收款工作，做到金額準(zhǔn)確無誤，服務(wù)熱情大方。 在錄入電腦時(shí)，注意菜名、價(jià)格、結(jié)算方式、掛房賬等詳細(xì)資 料。 杜絕作弊現(xiàn)象，提高職業(yè)道德，不與餐飲服務(wù)員、吧員等聯(lián)手玩單，套取賓館收入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。 具有三星級(jí)以上酒店收銀的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 發(fā)票登記報(bào)表及當(dāng)天營業(yè)所需的各種表格等。 對(duì)營業(yè)點(diǎn)提供的消費(fèi)單據(jù)及時(shí)錄入電腦，不明白的當(dāng)時(shí)要問清楚。 對(duì)當(dāng)天的收入，經(jīng)過反復(fù)核實(shí)無誤后才可扎賬，并做收入?yún)R總表