給經(jīng)理的辭職信總經(jīng)理辭職信簡單(五篇)-wenkub
2025-08-13 18 本頁面
【正文】 x這個(gè)團(tuán)隊(duì)。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。離開這個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì)，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xxx戰(zhàn)線，心懷更大憧憬。五年來，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的`互幫互助建立了深厚的感情。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。給經(jīng)理的辭職信 總經(jīng)理辭職信簡單篇一我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xxx的xxx精神，為改善xxx貢獻(xiàn)自己的力量。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。進(jìn)公司工作幾年察覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的
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