企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定-wenkub
2025-08-12 09 本頁面
【正文】 導批準后執(zhí)行，每三年進行一次復審，視情況分別予以確認，修編或廢止。新增設備及重大設備的改進等項目，都應在試運前制定相應的規(guī)程或措施，并組織有關人員學習考試，否則不應投入運行。（2）負責審核有關本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關規(guī)章制度。（4）負責協(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關系，并在內(nèi)容上不斷完善。一、管理職能行政部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門，其職責是：（1）負責組織有關部門建立健全各種規(guī)章制度。（5）負責編制規(guī)章制度年度修編計劃，并組織實施。（3）負責草擬頒發(fā)或廢止有關規(guī)章制度或文件。（2）規(guī)程制度修訂時，應廣泛搜集和研究有關資料，進行必要的分析和論證，凡是修訂的規(guī)程制度必須符合國家及專業(yè)技術標準的要求，符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際。（6）編制或修編規(guī)程制度的依據(jù)：a、電力工業(yè)技術管理法規(guī)、部頒典型規(guī)程及上級有關部門指示、通知等；b、制造廠家的設備資料；c、本公司及兄弟單位的先進經(jīng)驗；d、上級有關事故通報，本公司及外單位的事故教訓；e、推廣應用的新技術；f、有關人員對規(guī)程制度的
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