【正文】 議書甲方篇五甲方：學校 地址：乙方：姓名性別年齡學歷專業(yè)身份證號碼電話住址為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。八、爭議處理第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。第十三條 乙方的權(quán)利義務乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議。提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品。五、權(quán)利和義務第十二條 甲方的權(quán)利義務依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等。每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。四、報酬第八條 甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi)，甲方按整個公司銷售的產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。甲方：乙方：年月 日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇四聘用方： (以下簡稱甲方)受聘方： (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。，向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給。如不按規(guī)定辦理者，學校扣除離崗時最后一月的工資。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學?？紤]為乙方購買勞動保險。服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導分工。愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。2022年員工聘用合同協(xié)議書甲方(15篇)2022年員工聘用合同協(xié)議書甲方(15篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。(2)因病、有事必須請假，不無故曠工。(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。(4)嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時安排的其他任務。三、食堂工人人身安全因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同。一、合同期限第一條 本合同期限類型為固定期限合同合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日。第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ，開戶銀行：， 銀行卡號： 。對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查。及時支付報酬等有關(guān)費用。甲方不執(zhí)行本合同時，有權(quán)向甲方提出意見。六、合同的變更、解除、終止第十四條 未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。一、聘用崗位乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任 崗位工作。同時享有參與學校民主管理的權(quán)利。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。(5)未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓，或雖經(jīng)批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(二)甲方的義務、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。(二)乙方的義務、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。甲方(蓋章)：有限公司代表：年月日乙方(簽名)：年月日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇九甲方：乙方： 身份證號碼： 家庭住址：根據(jù)企業(yè)