最新聘用員工合同協(xié)議員工合同聘用協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)-wenkub
2025-08-12 06 本頁面
【正文】 日期年月日聘用員工合同協(xié)議篇三甲方：姓名：乙方：姓名： 性別： 年齡：電話： 可授課年級與學(xué)科：現(xiàn)住址：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方: _______________ 年 _____ 月 _____ 日聘用員工合同協(xié)議篇二根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。聘用員工合同協(xié)議篇一乙方: ___________(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。二、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。五、雙方約定乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。第一條本合同期限類型為______期限合同。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。，向甲方提供本人真實資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同。二、乙方的職務(wù)或工種為_________。五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。合同終止時，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第七條 乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。第十條 本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時，合同自動終止。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部。第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：(1)乙方實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。看護(hù)嬰兒。看護(hù)病人(男、女)。接送學(xué)生。乙方收取甲方押金___
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