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正文內(nèi)容

最新聘用員工合同協(xié)議員工合同聘用協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限(1)固定期限勞動(dòng)合同:自20年 月 日起至20年 月 日止。(2)乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法,乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。照顧老人(男、女)。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。三、聘用報(bào)酬。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。時(shí)間總計(jì)為期三年,自_______________年__________月_____日開(kāi)始起算至_______________年__________月_____日止。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。(二) 甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。接送學(xué)生??醋o(hù)嬰兒。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。四、勞動(dòng)報(bào)酬每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定:(1)乙方實(shí)行月薪制,每月為 元,具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事工作。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第十條 本合同有效期至(國(guó)家無(wú)線電)工程移交給甲方使用,項(xiàng)目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。第二條 乙方的職務(wù)或工種為:第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。合同終止時(shí),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________。,乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。五、雙方約定乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。二、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人
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