【正文】 日。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的。第二十四條當事人約定的其他內容：第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。如需請假，應在24小時前通知甲方。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。崗位職責約定為：_________________。六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任。八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。第四條 乙方除正常的工作時間外，甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予以配合。第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當地勞動局為第一仲裁機關。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。(2)無固定期限勞動合同：自20年 月日起。甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。(4)乙方實行其他工資分配形式。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。七、其他約定條款本合同的續(xù)訂，本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。照看孩子?？醋o病人(半自理：男、女)。二、乙方的權利和責任向甲方提供家庭服務員。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。三、甲方的權利和責任及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。向家庭服務員提供正常食宿。家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。，甲方有權調整乙方的工作崗位。(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。八、違約責任，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。《員工離職通知書》。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。一、聘用崗位。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。四、技術成果及歸屬。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密。九、爭議的解決本合同經雙方簽蓋公章后