【正文】 法代為扣繳乙方個人所得稅。 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。第一條、 勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。一、聘用協(xié)議期限：本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(三)本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》(附件一)，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議證明書》(附件三)。(二)聘用協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。第三條、 勞務(wù)報酬支付 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第一條 合同期限 合同期限為________年，從年月____日至年月____日止。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第五條 工作時間 甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。第六條 勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。第七條 勞動保險和福利待遇 乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和____市有關(guān)規(guī)定處理。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和____市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。第十二條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位：技術(shù)顧問。四、勞動報酬在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元（稅前），其個人所得稅由乙方支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。在合同有效期間，除本合同第八條4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。九、其它本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名（或蓋章）方能生效。甲方：_________時間： 年 月 日乙方：_________時間： 年 月 日員工聘用合同協(xié)議書簡易篇五乙方(受聘人員)姓名：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。、考核權(quán)和獎懲權(quán)。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(二)甲方的義務(wù)。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。七、違約責(zé)任，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。有固定期限：從年月日起至年月日止。第二條　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任　工作，工作地點(diǎn)為湖南省，甲方可根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。不定時工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。第五條　勞動報酬：合同期內(nèi)，甲方按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動報酬。計件單價約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行。甲方視工作崗位情況是否為乙方購買商業(yè)保險。(1)乙方被甲方辭退或自行辭職；(2)勞動合同期限屆滿；(3)乙方達(dá)到法定退休年齡；(4)乙方死亡；(5)甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；(6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。