企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度-wenkub
2023-01-31 17:51:10 本頁面
【正文】 間 最多只能提前十五分鐘 (即 14： 00 上班，需在 13： 45分后才能打卡 )，否則按相關(guān)規(guī)定處罰。企業(yè)管理范本 員工考勤管理制度 一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。 三、工作時(shí)間：除個(gè)別工種外，員工每星期工作時(shí)間為六天，每天八個(gè)小時(shí)。 3．病假 (1)員工患病或非因工（公）負(fù)傷。 六、假期管理及假期 工資 核算 （一）各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)（請(qǐng)假三天及以上的，需提前一周辦理）；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先 電話 向辦公室請(qǐng)假。 (二 )辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門，
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1