食堂員工勞務(wù)合同4篇-wenkub
2025-04-15 04 本頁面
【正文】 勞務(wù)報酬?！ ?乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還?！ ∫曳饺藛T的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé)?！ ?乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理。乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。 在餐廳設(shè)立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示?！ ?食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修?！ ∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ “?、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ?yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！ ]有盡職盡責(zé)，學(xué)生受傷的?！ ?三)以欺騙的方式取得健康證明的?！ ∥?、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放?！ ∫弧⒈竞贤瑸楣潭ㄆ谙藓贤?，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。本文格式為Word版，下載可任意編輯食堂員工勞務(wù)合同4篇食堂員工勞務(wù)合同4篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系?！ 《?、乙方在 崗位從事的工作為 ?！ ×?、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同?！ ?四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的?！ ∫鸺议L之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的?！ ∵B續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計礦工4天以上的?！ 【?、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分?！ 〖追剑阂曳剑骸 ___年__月__日食堂員工勞務(wù)合同2 甲方： 乙方： 為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下： 一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn))?！ ?食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%?！ ?在內(nèi)部審計監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款?！ 《?、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報酬的2%4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%8%，超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余?！ ?乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除。 無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除?！ ∪?、勞務(wù)報酬的計算和提取 乙方勞務(wù)費按月營業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營業(yè)額?！ ∫曳絼趧?wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月25日前一次性付給乙方?！ ”竞贤唤?jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金，并賠償由此造成的損失?！ ∫曳矫刻毂仨毠硷埐似贩N和銷售價格，否則罰款50元/次。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同
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