食堂員工勞務(wù)合同4篇-閱讀頁(yè)
2025-04-15 04:15本頁(yè)面
【正文】 系次日送菜事宜。 10）乙方必須按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，作為食堂從業(yè)人員的用人單位負(fù)責(zé)并承擔(dān)食堂從業(yè)人員的工資、社保、福利待遇等，食堂從業(yè)人員引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)涉?！ ?2）乙方所屬人員必須遵守甲方的廠規(guī)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)指示和管理，注意防火安全、文明經(jīng)營(yíng)、態(tài)度誠(chéng)懇、講究公共及個(gè)人衛(wèi)生、工作時(shí)間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業(yè)從業(yè)人員有效的《健康證》上崗并進(jìn)行公示?！ ?4）乙方保證甲方員工用餐時(shí)間內(nèi)飯菜溫?zé)?，不得出現(xiàn)冷菜、冷飯現(xiàn)象?！ ?5）乙方指派一人管理食堂工作，該人員具有決定權(quán)（可完全代表乙方，該人員的意思表示和一切行為均無(wú)條件對(duì)乙方發(fā)生法律效力），全力配合甲方所定的《食堂管理制度》認(rèn)真執(zhí)行，如有違反依此制度規(guī)定進(jìn)行處罰?！ ?7）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三人，不得轉(zhuǎn)包或分包給第三人。 三、費(fèi)用核算、付費(fèi)方式及其他事項(xiàng) 甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數(shù)為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務(wù)承包費(fèi)用為 元/月?！ ∶吭率程猛；鹄塾?jì)超過(guò)二天時(shí)，甲方按超出天數(shù)扣除乙方勞務(wù)費(fèi)?！ 〗Y(jié)款方式為月結(jié)，甲方每月核對(duì)，同時(shí)應(yīng)附有乙方住宿超額用電費(fèi)清單?！ ∷?、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù) 承包期內(nèi)，乙方須搞好餐廳區(qū)域、廚房、洗菜房、儲(chǔ)物室、洗碗室、消毒室、貴賓室等地面、桌椅、玻璃、墻面及周邊衛(wèi)生清潔，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，食堂內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔?！ ∫曳巾殞?duì)廚房用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的規(guī)程?！ ±畚镉梢曳阶孕刑幚?，不得隨便拋棄?！ ∫曳剿泄ぷ魅藛T上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證；乙方須將其工作人員的人事信息及飲食行業(yè)健康證遞交甲方，并隨時(shí)向甲方傳遞更新信息（乙方需提供健康證副本給甲方行政部存檔）。 五、違約責(zé)任： 自合同生效之日起，互相合作，協(xié)力配合。 如果乙方的食堂工作沒(méi)有達(dá)到本合同上述約定，經(jīng)雙方核實(shí)，甲方有權(quán)提出整改意見(jiàn)；若一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行兩次整改以后，仍不符合合同約定的，甲方有權(quán)終止合同，但甲方應(yīng)提前一周通知乙方。如一方要求提前終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并達(dá)成共識(shí)后，方可解除合同。 法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其它違約責(zé)任?！ ∫曳饺藛T不服從甲方的管理，違規(guī)行為或現(xiàn)象累計(jì)達(dá)到三次或以上的，甲方有權(quán)通知乙方解除合同，無(wú)需給予任何補(bǔ)償。 甲方未按照合同約定支付給乙方勞務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)提前一個(gè)月通知甲方解除合同?！ 》煞ㄒ?guī)規(guī)定和本合同約定的其它解除合同的情形?！ “?、合同法律效力 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋公司章之日生效?！ 「?件：《宿舍管理制度》 《食堂管理制度》 甲方（蓋章）：xxx（xx）衛(wèi)生用品有限公司 乙方（簽字）： 甲 方 代 表： 身份證號(hào)碼： 聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 電 話： 年 月 日 年 月 日食堂員工勞務(wù)合同4 甲方： 乙方： 鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下： 一、合同期限 第一條本合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日，期限__年。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求 第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作?！ 〉谖鍡l甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 四、合同的終止與解除 第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〉诰艞l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問(wèn)題。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
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