【正文】 如不按要求使用的，乙方應(yīng)返還甲方所撥的款項(xiàng)。 (5)丙方若不當(dāng)使用社工，或丙方讓社工所作工作超出社工專業(yè)服務(wù)范疇的，甲方在調(diào)查取證確認(rèn)事實(shí)后，有權(quán)直接調(diào)換該社工崗位。乙方須配合甲方的工作。 第十一條 責(zé)任劃分 (1)在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行撥款。在丙方進(jìn)行的考核評(píng)估中(含試用期內(nèi))，如乙方社工提供的服務(wù)未能達(dá)到協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)或不能通過相關(guān)工作考核，丙方有權(quán)要求乙方予以調(diào)換，經(jīng)兩次以上調(diào)換仍達(dá)不到工作要求的(占所提供社工15%以上)，丙方可提出解除協(xié)議要求。如果需要外派到深圳市以外的地方工作，也需要明確告知該社工需要到異地的具體地點(diǎn)、異地保險(xiǎn)的購買、從事的社工服務(wù)內(nèi)容等，與乙方協(xié)商一致后報(bào)甲方備案。如確需在雙休日和國家規(guī)定的法定假日加班的，須在征得乙方社工同意并另行給予加班補(bǔ)貼的前提下進(jìn)行，或者安排補(bǔ)休。 第九條 勞動(dòng)條件 1. 乙方社工按照丙方正常工作時(shí)間提供社工服務(wù)，每周須達(dá)到35小時(shí)工作時(shí)間。 第八條 服務(wù)費(fèi)用、支付方式 ：按照7萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，資助大寫人民幣 元 (￥元)。 。 甲方統(tǒng)一督促乙方提供的社工要具備120個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間(20小時(shí)民政部門基礎(chǔ)培訓(xùn)、100小時(shí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn))，并在合同期內(nèi)全部完成，乙方保證不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。未獲得職業(yè)資格證書確需上崗的，可以聘為“社工員”(不得超過用人單位使用社工總數(shù)的20%)，且購買經(jīng)費(fèi)及社工員的工資薪酬與注冊(cè)社工應(yīng)有區(qū)別(具體按照社工主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。那么關(guān)于勞動(dòng)合同的范本都有哪些呢?下面是我為大家?guī)淼?021個(gè)人勞動(dòng)合同范本最新五篇，歡迎大家查閱! 2021勞動(dòng)合同范本1 甲方： 乙方：(社工機(jī)構(gòu)名稱) 丙方：(用人單位名稱) 根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方購買社會(huì)工作者為共青團(tuán)深圳市委員會(huì)(即丙方)提供專業(yè)化服務(wù)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 服務(wù)目的 第二條 服務(wù)群體 第三條 服務(wù)內(nèi)容 第四條 購買人員數(shù)量 社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)人員__名 第五條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(注明此標(biāo)準(zhǔn)是每人量還是全部的量)每名社工專業(yè)工作服務(wù)指標(biāo)量，不得低于該名總工作量的70%。 尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)其利益，接納服務(wù)對(duì)象。 乙方應(yīng)與社工建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立和履行勞動(dòng)合同，支付社工工資、交納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。社工的試用期工資以勞動(dòng)合同的約定為依據(jù)計(jì)算，與本合同的試用期無關(guān)。(擬增加部分另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議) ： (1)社工崗位服務(wù)經(jīng)費(fèi)的80%為“社工服務(wù)資助經(jīng)費(fèi)”( ￥元)，乙方在20 年3月底前一次性提供甲方該部分資助經(jīng)費(fèi)的《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位往來結(jié)算票據(jù)》，甲方將分一至兩次撥付給受托銀行托管并按月?lián)芨督o乙方?；匾曳浇邮芘嘤?xùn)的時(shí)間不得與丙方的正常工作時(shí)間沖突。因社工工作地點(diǎn)在用人單位，原則上其請(qǐng)休假以用人單位批復(fù)為準(zhǔn)。 年12月底前，允許社工每周有半天的集中督導(dǎo)時(shí)間，具體時(shí)間和地點(diǎn)由香港督導(dǎo)商用人單位和社工機(jī)構(gòu)后相對(duì)固定下來。雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方應(yīng)予協(xié)調(diào)。若甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)撥款，造成重大影響的均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 (3)若乙方未按照協(xié)議將款項(xiàng)全部用于該服務(wù)開展，包括挪用、轉(zhuǎn)借、另作他用等，則乙方須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)停止撥款，乙方應(yīng)返還未按規(guī)定使用的款項(xiàng)。 (1)乙方在收取甲方撥付的款項(xiàng)時(shí)，需提供給甲方正式的票據(jù)。 (3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回社工或解除合同并向甲方和丙方索要違約賠償金： ①甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的。 (1)如因乙方社工故意或重大過失給丙方造成損失，丙方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。 ②用人單位強(qiáng)烈要求更換社工機(jī)構(gòu)的(經(jīng)社工主管部門核實(shí)理由充足的)。任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。 第十四條 合同未盡事宜及生效 三方可協(xié)商解除本合同。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方：_________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_________________________ 公司地址：_________________________ 第二條 乙方：__________性別_________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼_________________________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址__________________________________________________ 居住地址__________________________________________________ 戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)_____