最新最新勞動合同模板3篇-wenkub
2025-04-12 23 本頁面
【正文】 是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 日工資____元，試用期間工資____元。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期：年月日 最新勞動合同模板2 甲方____________________________________地址____________________________________ 法定代表人_______________________________ 乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________ 現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________ 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條雙方其他約定_____________________________________________ 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未
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