快遞員勞動合同范本3篇-快遞員勞動合同具體范本-wenkub
2025-04-12 22 本頁面
【正文】 終止?！ ！ ?，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動?！ ㈦p方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據?！ ?，甲方可以不支付乙方經濟補償金?！ ?，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金： 未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的?！ ?、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔?！ 。追接袡鄬σ曳剿娱L的工作時間不支付報酬。 。在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職?？爝f員勞動合同范本1 甲方：法定代表人或負責人: 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號碼： 家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話： 根據相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束?！ 。梢詫σ曳皆诠ぷ髌谙?、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受?！ ?，支付乙方上月工資?！ ?、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?！ ?，可以解除本合同。 提供虛假資料的。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資?！ ?，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任?！ ?，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。 聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追礁鶕ぷ餍枰耙曳降臉I(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同?！ 〖追礁鶕曳焦ぷ鲘徫坏膶嶋H情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇?！ 〖追桨词懈蛦挝挥嘘P規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效?！ 〗浧赣煤贤p方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除?！ 」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?給公司造
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