快遞員勞動(dòng)合同范本3篇-快遞員勞動(dòng)合同具體范本(已修改)
2025-04-12 22:35 本頁面
【正文】 快遞員勞動(dòng)合同范本3篇 快遞員勞動(dòng)合同具體范本 下面是我分享的快遞員勞動(dòng)合同范本3篇 快遞員勞動(dòng)合同具體范本，以供參考?？爝f員勞動(dòng)合同范本1 甲方：法定代表人或負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號(hào)碼： 家庭住址：移動(dòng)電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話： 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議?！ 〖追綄?duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。 ，甲方均已如實(shí)告知?！ 。号c其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束?！ 。罕緟f(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期________?！ ??！ ?，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受?！ 。篲____________________?！ 。瑢⑷烤?、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)?！ 。追接袡?quán)對(duì)乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬?！ ?，支付乙方上月工資。 ?！ ?，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)?！ ?，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方承擔(dān)。 、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ?！ ⒉僮饕?guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)??！ ?、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲 ，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止。 ，均以辭退通知單為準(zhǔn)?！ ?，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的?！ √峁┨摷儋Y料的。 擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的?！ ?、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有
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