20xx年服務(wù)員合同(通用5篇)-wenkub
2025-04-12 21 本頁面
【正文】 ___年。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補(bǔ)貼共計150元。若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方。2021年服務(wù)員合同（通用5篇） 服務(wù)員合同1 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費(fèi)。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還?！ 『贤男衅陂g，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。自______年______月______日至______年______月______日有效?！ o固定期限勞動合同 本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止?！ ∷?、勞動報酬 乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！ 〖追郊訌?qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！ ”緟f(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 『贤Ш螅滓译p方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。 一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個工作小時為試用期?！ ∪?、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)?！ ?. 違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的?！ ∈?、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書面形式通知對方?！ 〖追缴w章： 甲方代表簽字： 乙方簽字： 合同簽定日期：年 月 日 服務(wù)員合同4 甲方： 居民身份證： 乙方： 居民身份證： 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯?！ ?，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待?！ ?天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬?！ ?，不許將乙方帶往外地服務(wù)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。慢性病回家自費(fèi)治療?！ ∷摹⒑贤炗喤c解除： ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！ 〖追健 ∫曳健 ∧?月 日 服務(wù)員合同5 甲方： 乙方： 法定代表人：谷文敏 身份證號碼： 地址：發(fā)明家廣場南棟32 現(xiàn)住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 無試用期?！ 〖追揭蛞曳焦ぷ髂芰Ψ矫娌粍偃伪卷椆ぷ骰蚪?jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。 四、工資待遇
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