服務員招聘合同-wenkub
2025-04-24 13 本頁面
【正文】 合同2 甲方： 乙方： 經雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。 八、違約情形及責任 甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個月工資?！ ∑?、本合同的解除 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任?！ 〖追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！ ∽鰸M半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資?！ ∷?、工資待遇 乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ 〖追揭蛞曳焦ぷ髂芰Ψ矫娌粍偃伪卷椆ぷ骰蚪洜I需要可以調整乙方的工作崗位。 無試用期。服務員招聘合同 服務員招聘合同1 甲方： 乙方： 一、合同期限 合同期限雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限： 有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止?！ ≡囉闷跒橐粋€月。 三、工作時間 甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時?！ ∫曳皆囉闷诠べY600元/月；試用期滿工資700元/月?！ 」べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！ ∥濉趧蛹o律 甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)?！ ×?、本合同的39?！ 傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同： 試用期內證明乙方不符合錄用條件的； 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責任的； 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的； 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； 乙
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