20xx年服務(wù)員合同(通用5篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 _____________________________________________________________ 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效?！ ?，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?！ ?，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛?！ ?，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。一般每日不得超過(guò)三小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)六小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ 〖追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資?！ 〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。否則甲方將不退還押金及本月工資?！ ?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ 〖追揭婪ㄖ贫ǖ母黜?xiàng)規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！ o(wú)固定期限工資按短期工計(jì)算工資?！ ∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。 年 月 日起至20 年 月 日?！ ?，由投保的保險(xiǎn)公司理賠，一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為?！ ??！ 【拧⒁曳焦ぷ髌陂g，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： （1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 支付方式為下列第_______種形式 ?。?）現(xiàn)金支付 （2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方 開(kāi)戶行：__________________________________ 戶名：____________________________________ 銀行賬號(hào)：________________________________ 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 。?）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方。若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。 合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方?！ o(wú)固定期限勞動(dòng)合同 本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。甲方為乙方辦
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