【正文】 任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭，更進一步?！　≡趤砟曛?，我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內部制度收、發(fā)。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。同時還要做好出入庫單據的保管工作，以做到查單時有單可依。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進行一番盤點，算是對自己的一種鞭策，也作為對公司及領導一個交代。作風上，將會一如既往繼續(xù)努力工作之余。而新的崗位也能夠讓我讀書時代所學知識得以現實工作中實踐?！　《ぷ鞲邢搿　》浅８兄x領導給在新的崗位上。但既然領導給了這個機會讓我學習，那么我就不應該放棄?！　C遇。相信連自己都不敢相信，說這個詞的時候。謝謝!庫管述職報告3　　轉眼間?！　∷摹⑵渌ぷ鳌　f(xié)助主管日常工作，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據到貨情況，按照積分給的數打小標。　　花場：花場主要是年品，和一些不經常用的樣品xx、xx年的樣品?！　≌箯d又分展柜，和地上，展柜又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能?！　τ诎l(fā)出的貨物做好清點，認真的裝配和封箱?！　≌J真做好金蝶的錄入，必須保證金蝶錄入的及時性和準確性。公司的銷售策略不斷提升，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要，使自己的工作能力提高。目前，中國經濟迅猛發(fā)展，發(fā)展勢頭良好，在嚴重的世界經濟危機面前，有條不紊地發(fā)揮著積極作用。本文格式為Word版，下載可任意編輯庫管述職報告庫管述職報告 　　在日常生活和工作中，報告使用的次數愈發(fā)增長，其在寫作上有一定的技巧。公司這一年中從層級管理、銷售策略、產品組合銷售、都發(fā)生了很大的改革與創(chuàng)新。　　三、貨物的管理方面　　在這一年中公司產品的種類不斷增加，出售產品的組合也不斷增多，作為自己必須保證出貨的準確：　　每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數并對賬，　　保證組合拆分的準確，并認真的做好記錄?！　∽龊脦齑鎸崝档挠涗?，對短貨的產品，及時呈報，保證貨物能按時發(fā)出。做好貨物發(fā)出的完好性，減少退回和破損數量。交流，了解，吸取經驗；學習倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。及展架所以得樣品?！　《?、樣品倉流程　　從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。協(xié)助營銷倉庫，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作。而我也不知不覺來到支行個月了這段時間里，xx年已經成為我人生歷史的一頁。雖然已經入職有幾年的時間，也很多前輩眼里，甚至是得意門生。雖然我后備現金管庫員。只要不放棄就有成功的機會。也得到很多。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智齲新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該掌握好這種自由。繼續(xù)遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。特總結如下：　　作為公司員工，愛崗敬業(yè)、熱愛公司是員工的基本素質之一。　　站在庫管員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事，它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度?！　τ诠ぷ?，在外部人看來，他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關于做得好的部分，自己也很難恭維。比如要有規(guī)定的領料單據和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則，定期對物料進行盤點，作到物料標示明了、清晰，使物品做到順利周轉的作用，真正做到物盡其用，人盡其才。XX年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力?！　}管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯?！　○B(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率?！　。?）認真做好倉庫發(fā)料工作。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯(lián)。　　保管：　?。?）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取　?。?）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落　?。?）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢　?。?）帳、卡、物相符　　自我監(jiān)督　?。?）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致；　?。?）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現問題及時解決；　?。?）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；　?。?）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；　?。?）工作主動，而不是被動等待安排；　　要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：　?。?）熱愛公司，熱愛本職?！　。?）具有較強的責任心和責任感?！　。?）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣?！　B(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！庫管述職報告6尊敬的公司領導：　　在這半年當中 在領導和同事關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單情況。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表?！　《?崗位之外，服從領導安排?！　∪?團結同事，有好相處。　　四． 工作中存在問題和不足。四是食品上架擺放偶有欠缺。庫管述職報告7　　時間過的真快，轉眼來到日鋼已經3年多了?！　】窈笪疫€要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。積極主動做好備件的接收、發(fā)放和儲存工作，認真整理和庫房備件定置管理，能夠較好的配合班組搞好班組的安全等各項工作，積極完成本職和上級交給的各項工作任務 。　　，使我現場管理水平得到了很大提高，今后我將一如既往的努力工作，積極進取，認真履行自己的職責。在這里感謝各位領導在這一年里給我的足夠的寬容、愛護和鼓勵。在對你們由衷感謝的同時，也為加入xx礦業(yè)這個大家庭而感到榮幸與自豪！　　我是XX年十一月十九日來xx礦業(yè)xx二選廠就任庫管一職的。　　許多人會不以為然地說：“不就是個庫管嘛，有什么可學的？一本出庫單，一本入庫單。而小的工廠出庫單就是一本流水帳，拿一個本子，由支領人寫上支領物資再簽個字。物資到時供銷人員把物資卸在倉庫外，把銷貨清單給我們庫管，他們就開車走人了。自從上了供應鏈后帳下在nc上，這就是以前的三級帳。）這無形之中二選廠的庫管的工作量就增加了不少。正是有這樣一種規(guī)范的管理制度，才能讓xx集團在鋼鐵行業(yè)不景氣的情況下還有好的業(yè)績，這是其中一個原因吧。這樣以防止工人或者維修工把公司的物資占為己有或者做人情送人?！　τ诠ぞ咧惖奈镔Y，卜志強還要求庫管員以廢換新。如果工具包漏了，就給換新的?！蔽一卮鹫f：“有這規(guī)定是不假，但是你拿的這個牌子的扳手咱二選廠根本就沒買過?！　∫驗楣ぞ咭耘f換新和報廢的事，我和車間主任卜志強還爭論過一次。由于工廠維修量大（這是礦山企業(yè)的特點），而維修工配備人員少，大修時維修工明顯不足。這樣做的好處是給公司節(jié)省了維修工工資，還能完成維修任務?！　‘斘夷弥@些報廢工具，讓主任卜志強在報廢工具清單上簽字時，他問我：“假如我從你們家借了把鉗子，損壞了，我是不是應該還你一把新的呢？”雖不及師曠之聰，聞弦歌我也知雅意的，我回答說：“你從我家借把鉗子給你們家去干活，損壞了當然要賠我。　　對于二選廠的領導這樣的要求，我們沒有什么怨言。只要在xx二選廠干過庫管了，去任何一家企業(yè)去做庫管都會得心應手的。沒有細心想要做到帳實相符、帳卡相符、卡物相符是不可能的。就給維修工拿工具。　　耐心是必備的?！奔词故沁@樣他們也會支領錯誤。你又得從頭辦手續(xù)。特別是在夜間值班的時候，如果支領一種物資折騰你幾次，誰都上火?！蔽揖蜁f：“16*80”。我們要做到上善若水嘛。這讓我們庫管們歡欣鼓舞。對工作規(guī)范的知意不難理解。這是規(guī)章。我說那你去領導那批條吧。）一會兒高志勇副廠長就找我算帳來了，他問：“為什么不支？割嘴雖然屬于工具類的，但是它是易耗品，不用以舊換新！”我當時也挺生氣：“這幾天沒有什么大修，他三天就支了四個割嘴去了，這個又丟了，我讓他以舊換新有什么不妥嗎？這是規(guī)章！”聽完我的話高廠只好和我商量說：“我會去調查他那三個割嘴的去向，但是維修不能誤啊。因為這樣的教條古板，常常有許多維修工去廠長面前告狀。”一聽這話你就應該明白，這是領導不想給?？赡苡钟腥俗I笑我了：大局觀和全局觀是領導們的事，一個小小庫管還需要你高瞻遠矚什么？以前我也沒有，但是接觸到有素質的領導，就可以培養(yǎng)你的大局觀，和全局觀。當過電工的我知道他的計劃不周全。這會給工廠造成多大的損失?！　〉诙€讓我有大局觀和全局觀的是薛廠。被我阻止。薛廠聽完后說：“你的做法是對的，二選廠一星期的產量就相當于一選廠一個月的產量。　　財務部門和生產是兩個系統(tǒng)，庫房管理隸屬財務而服務于生產。在過去的一年里，廠領導給予庫管不遺余力的支持，這才使XX年的庫管工作得以順利完成?！蔽沂沁@樣理解的：作為一個人要做好自己的本職工作，只有做好了本職你才可能有立足之地。我也有理由相信在新的一年里，在各級領導的包容、諒解、鼓勵、支持下，在全廠和諧的氛圍里，工作會更上一層樓的。不知不覺我們即將迎來XX年，今天我們相聚在這個喜慶的日子里，我和大家的心情是一樣的激動。反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因不能按時給客戶交貨，給公司信譽造成不良影響。我都要親自把關，不能出一丁點差錯?！　∽鳛閭}庫主管，必須和各部門之間處理好人際關系。生活的每一天都在繼續(xù)，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的希望。做為雙匯一名員工，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：　　一、工作中做到認真細心，依據入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結?！　〉诙糠窒乱徊降墓ぷ魉悸贰　】偨Y前一段的學習和工作情況，剖析自己工作中存在的不足，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調和溝通能力，這點自己還沒有作好?！　∪庵破范囬g大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產情況結合調度員和車間計劃員作好包裝物的日常調進工作?！　∪?、堅持在工作中學習、總結和積累。具體工作總結如下：　　一、努力工作，做好本職崗位。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。樂觀向上與前廳后廚打成一片。一是工作中出現馬虎，不仔細導致庫存表個別數據不準確。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量?！　”救擞?0xx年3月9日正式上班從事倉庫管理工作以來發(fā)現我司倉庫的物料擺放和PMC管理存在諸多缺漏。　　4，在庫半成品，原物料和標準件缺少詳盡的物品進出存賬目。　　8，部分物料擺放混亂無法識別分開，造成庫存積壓，變相的造成生產，管理成本增加?！　?，規(guī)范車間物料領用，外發(fā)加工物