【正文】 識不強(qiáng)。有一些干部，光找茬子不干事，說風(fēng)涼話，干擾干事的人，到處寫信告狀，甚至捏造事實，散布謠言，人為制造工作阻力和負(fù)面影響，這種風(fēng)氣極不正常，對高臺發(fā)展十分有害。極少數(shù)干部以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，造成了很壞的影響。六是自律意識不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，習(xí)慣于以傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，不能創(chuàng)造性地開展工作。極個別干部下到基層工作時間少，娛樂時間多，甚至讓基層單位干部陪著吃喝玩樂，賭博耍錢，無心工作。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門言而無信，對社會和群眾承諾的事，說的是一套，干的是另一套，特別是對外來投資者，答應(yīng)的政策、條件和服務(wù)，往往打折扣、不兌現(xiàn)，事前承諾振振有詞，事后兌現(xiàn)背信棄義，甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要。個別垂直管理部門生搬條條，自設(shè)框框，強(qiáng)調(diào)條條多，服務(wù)塊塊少，強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀努力少，支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性、主動性亟待提高。好多事我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門并不是干不了、干不成，我們的干部也不是沒有能力，而是沒有大局意識，沒有責(zé)任觀念，腦子里就沒想著去干。三是大局意識不強(qiáng)。一些職能部門行政自由裁量權(quán)過大，個別工作人員濫用行政自由裁量權(quán)，鉆政策規(guī)定中的彈性空子，在收費(fèi)或處罰標(biāo)準(zhǔn)的上下限上做文章。有些人甚至利用當(dāng)事人急于辦成事的心理，違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，明目張膽地暗示要好處費(fèi)。胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上的講話中也強(qiáng)調(diào)，要堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領(lǐng)人民前進(jìn)，又從人民的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進(jìn)動力。 總的來說，過去一年全縣各項工作之所以能夠取得較好成效，無不得益于全縣各級黨政組織和廣大干部職工，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目的，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的奮斗目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，勇于探索，敢于挑戰(zhàn)，以有效的機(jī)制、務(wù)實的舉措和超常規(guī)的辦法，攻堅克難，狠抓落實，全面完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。全縣上下始終把改善民生作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以群眾是否滿意作為衡量干部作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題， 醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、城市供暖、人畜飲水、社會保障、弱勢群體救助等一系列關(guān)系群眾切身利益的實事、好事成效突出，有聲有色，使廣大群眾切實感受到了黨和政府的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的重要前提,通過向書本學(xué)、向群眾學(xué)、在實踐中學(xué)等多種途徑和措施，不斷提升廣大干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,自覺用黨的各項方針政策和最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實踐，推動工作，用扎實的學(xué)風(fēng)提高能力、提升效能。主要表現(xiàn)在：一是較好地發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，各級干部展現(xiàn)了新形象。剛才，建平同志通報了去年全縣干部作風(fēng)建設(shè)情況，對今年作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，切實抓好落實，努力推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效?？h領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議講話稿 縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議講話稿【篇一】 同志們： 在春節(jié)長假剛過的正月十六召開全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作會議，這一做法我們已連續(xù)堅持了三年。下面，我就如何進(jìn)一步深化全縣干部作風(fēng)建設(shè)，講四個方面的意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的奮斗目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，堅持大局為重、發(fā)展為要，用發(fā)展統(tǒng)一思想，用發(fā)展凝聚力量，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，營造了心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍，形成了全縣上下想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的生動局面。以深入開展繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展討論活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，全縣干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定的能力明顯提高，尤其是主動走出去爭項目、引資金的力度大了，解難題、抓難事的辦法多了，辦實事、做好事的路子寬了，全縣項目建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作取得了明顯成效。扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處、縣委書記大接訪、平安高臺創(chuàng)建、城鄉(xiāng)黨組織1+1結(jié)對互幫、扶貧濟(jì)困、抗震救災(zāi)捐款捐物獻(xiàn)愛心等活動，有效解決了一大批關(guān)系群眾利益的矛盾和問題，弘揚(yáng)了時代精神，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧。去年全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持了兩位數(shù)增長的良好勢頭。這也充分說明，全縣干部作風(fēng)建設(shè)在大家的共同努力下，取得了明顯成效，對內(nèi)增添了凝聚力，對外增強(qiáng)了吸引力，對上擴(kuò)大了影響力，對下增加了號召力，為繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)積累了更多經(jīng)驗，為全面完成縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。回顧我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)的每個重要?dú)v史時期，無一不是依靠群眾、走群眾路線而推動社會發(fā)展的。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。個別職能部門對該辦理的手續(xù)和文件未能執(zhí)行一次性告知制度，讓辦事者來回奔波，甚至故意刁難。一些部門缺乏大局意識，做工作以部門利益為中心，辦事情以自身喜好為標(biāo)準(zhǔn)，對縣委、縣政府部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味就辦，不合口味就拖，有的表面上答應(yīng)得很好，就是看不到實際行動，致使許多工作有部署、無落實。同時，工作中職責(zé)不清、職能交叉的問題依然突出，扯皮打架現(xiàn)象時有發(fā)生，有的事沒人做，有的人沒事做，部門之間不注重協(xié)調(diào)配合，常常是你吹你的號，我唱我的調(diào)，互不通氣、各行其是，影響到工作整體效率，缺乏一種互相配合、合力辦事的氛圍，需要大家共同做的事，都要分個你我他。四是責(zé)任意識不強(qiáng)。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在企業(yè)落戶前服務(wù)周到、熱情有加，一旦企業(yè)簽約落戶后就放任不理，給投資者一種前恭后倨、虎頭蛇尾的感覺，嚴(yán)重?fù)p害了高臺對外形象。一些干部開會時接聽電話，傳看報紙雜志，心思沒有用在開會上，會議開完稀里糊涂，無法落實。不少人滿足于當(dāng)太平官、做太平事，不求有功、但求無過。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手不能很好履行抓班子、帶隊伍的職責(zé)，班子凝聚力不強(qiáng)，思想政治工作薄弱，一把手竟然管不住一般干部，連正常的上下班都難以做到。有的部門和單位一把手目光短淺，大事小情大包大攬，事無巨細(xì)，親自插手，不堅持民主集中制，無視組織紀(jì)律，不按程序辦事，搞家長制一言堂，個人專斷，唯我獨(dú)尊，挫傷了其他成員和干部的工作積極性。有的干部在工作期間酗酒，胡言亂語，丑態(tài)百出，既影響了工作，又損害了黨政機(jī)關(guān)及干部的形象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位和干部封閉保守，開放合作的意識不強(qiáng)，怕求人、怕失權(quán)、怕失利、怕肥水流入外人田，既不愿自己走出去謀求發(fā)展，也不愿請他人來合作發(fā)展，苦守自己的一畝三分地，得過且過，安于現(xiàn)狀，甚至守著金山銀山哭窮。在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠(yuǎn)矚地向全黨敲了警鐘，提出了全黨同志必須做到兩個務(wù)必的著名論述。這些問題，有些是共性的，有些是個性的，有些是需要反復(fù)抓、長期抓的老問題，有些則是在新形勢下出現(xiàn)的新問題，必須引起各級組織和廣大干部的高度重視。高臺的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是典型的內(nèi)陸型、追趕型經(jīng)濟(jì)。在這種形勢下，我們必須要堅持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)。勤奮學(xué)習(xí)是每一個干部提高本領(lǐng)、做好工作的前提。一要用真心，努力在學(xué)習(xí)上快人一拍。同時，還要努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化和民主法制等方面的知識，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改善自身知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)。思路決定出路。要深入到基層第一線去，掌握第一手資料，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，使我們的工作思路更加豐富、完善。尤其是當(dāng)前，在面對一些共性的困難、發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的困難的時候，更要跳出高臺看高臺，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)大膽創(chuàng)新、勇破難題的經(jīng)驗，既要借助他人的智慧和長處，彌補(bǔ)自己的不足，又要舉一反三，創(chuàng)造性的加以運(yùn)用，努力以更加創(chuàng)新的思維、更加有效的措施，不斷謀求新的突破、取得新的勝利。從我們的實際情況看，在諸多制約和影響全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的因素中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念最為突出。一是要從安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的落后保守觀念中解放出來，樹立敢為人先、敢闖敢干的新理念。敢破:就是敢于打破常規(guī)和思維定勢，特別是敢于破除保守落后、因循守舊、溫飽即滿的思想，破除阻礙發(fā)展的一切思想障礙和落后觀念。二是要從計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響中解放出來，樹立用市場經(jīng)濟(jì)的辦法破解難題的新理念。一些部門和個人甚至以管理為名謀取不正當(dāng)利益。因此，我們一定要轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式，學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)的辦法來管理經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)和社會。四是要從自我封閉的觀念中解放出來，樹立通過大開放促大發(fā)展的新理念。市場經(jīng)濟(jì)是開放的經(jīng)濟(jì)，我們一定要在充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，充分利用自身資源的基礎(chǔ)上，著眼于全省、全國乃至世界，積極創(chuàng)造條件，理性承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力改善投資環(huán)境，積極吸引國內(nèi)外的資金、技術(shù)、人才、項目等生產(chǎn)要素，在擴(kuò)大開放中實現(xiàn)又好又快發(fā)展。越是在轉(zhuǎn)折的關(guān)頭，我們越是要大干快干實干，務(wù)求取得實效。欠發(fā)達(dá)的基本縣情和各地競相發(fā)展的態(tài)勢，決定了加快發(fā)展是各級領(lǐng)導(dǎo)的最大政治，是歷史賦予我們的最大職責(zé)，是形勢給予我們的最大壓力，也是全縣干部群眾對我們的最大期盼，更是解決一切問題的前提和基礎(chǔ)。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷，善于謀大事、議大事、抓大事，在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項工作中，始終以大局為重，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅決摒棄怕失權(quán)、怕失利、怕肥水流入外人田等患得患失思想，樹立敢字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為人先的進(jìn)取意識。盡管我們在自然、區(qū)位等方面優(yōu)勢相對較差，盡管我們還存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的不平衡，如果我們用唯條件論的觀點(diǎn)來看待發(fā)展中的問題，我們就會怨天憂人，就會感到困難成堆，前途無望，喪失發(fā)展信心。四是大力提倡長期作戰(zhàn)、甘為人梯，堅決反對急于求成、心浮氣躁。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)都要有清醒地認(rèn)識，既不能因為工作的長期性和艱巨性而裹足不前，失去發(fā)展的機(jī)遇，更不能不顧實際，趕急圖快，搞短期效應(yīng)。要以務(wù)實為核心，經(jīng)常深入一線，扎實破解難題。特別是機(jī)關(guān)各部門，對基層和企業(yè)的同志一定要多體諒、少指責(zé)，多幫助、少束縛，多服務(wù)、少干預(yù)，對基層、企業(yè)和群眾提出的實際困難要少說不能辦，多說怎么干。不顧大局、妄自尊大、推諉扯皮、相互掣肘，是狹隘自私的表現(xiàn)，影響工作、妨礙發(fā)展、損害形象，必須堅決革除。服務(wù)是機(jī)關(guān)的天職，提高服務(wù)質(zhì)量是干部作風(fēng)建設(shè)的根本方向。我們常常講，沒有規(guī)矩，不成方圓。因此，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵就是要重申有關(guān)規(guī)章，完善相關(guān)制度，落實各項要求。對違反《高臺縣行政效能投訴處理暫行辦法》、《高臺縣行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》及《對行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)及其工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。群眾和投資者意見最多、反響最大的就是辦事程序繁雜、辦事周期過長、服務(wù)效能低下。只要是合法致富、誠信經(jīng)營的，我們都要保護(hù)，真正讓一切想創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的人都能在高臺找到廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。要切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率，認(rèn)真梳理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位為基層辦事的各個環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務(wù)延伸，主動到基層去、到企業(yè)去，不說等等看，只說立即辦。要積極落實部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠項目、聯(lián)系基層、幫扶群眾的各項制度，落實各種便民、利民服務(wù)措施，少講客觀多辦實事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，千方百計幫助基層和群眾解決突出問題和實際困難，讓組織放心，讓群眾滿意。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省、市、縣委保持高度一致，確?？h委、縣政府決策部署在本部門、本單位得到全面貫徹落實。要講政治、講大局、講穩(wěn)定，不聽謠、不信謠、不傳謠、不造謠，倍加珍惜安定團(tuán)結(jié)的良好局面，倍加珍惜社會穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。要進(jìn)一步規(guī)范接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。這方面，首先，要講人品。大家都知道無德之人可怕，而有才無德之人更可怕!所以，不論在什么時候，不論職務(wù)高低，都必須端正品行、堅守操行，做一個品德端正、胸襟坦蕩、誠實守信、寬仁厚道的人，以良好的德操樹立良好的形象，影響和帶動廣大干部群眾干事業(yè)、謀發(fā)展。反之，基礎(chǔ)條件再好，如果班子不團(tuán)結(jié)，人心渙散，工作就會一團(tuán)糟。再次，要講廉潔。 三、健全制度，創(chuàng)新載體，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，不僅要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、研究規(guī)律，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，探索建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。二要健全完善管理機(jī)制。要進(jìn)一步深化行政審批制度改革，減少審批事項，簡化審批程序，營造良好的投資建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，對重點(diǎn)服務(wù)部門和窗口行業(yè)(單位)的服務(wù)承諾事項，要通過新聞媒體、政務(wù)公開欄等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。今年要把民主測評作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要載體來抓，學(xué)習(xí)借鑒外地開展勤廉度測評的做法經(jīng)驗，用好各種有效形式，對各級機(jī)關(guān)及干部依法行政、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉潔、辦事效率等方面的內(nèi)容作出科學(xué)評價。六要健全完善獎懲機(jī)制。特別是對那些自以為是，工作不負(fù)責(zé)任，工作不敬業(yè)，工作沒效能的干部，要嚴(yán)格責(zé)任追究，以增強(qiáng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，推動事業(yè)的發(fā)展。各級各部門要積極行動起來，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，以務(wù)實的作風(fēng)促工作落實，以一流的工作業(yè)績體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。尤其是要以明查暗訪等形式，尋找和查處一些典型人和事，公開曝光，嚴(yán)肅處理，切實發(fā)揮警示教育作用。面對今年全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，我們一定要始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持迎難而上、永不自滿的工作熱情，結(jié)合工作改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作，努力以一流的作風(fēng)樹一流的形象，以一流的素質(zhì)創(chuàng)一流的業(yè)績，奮力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面?？梢哉f成績令人鼓舞，差距不可忽視，問題引人深思。當(dāng)前，金鄉(xiāng)的發(fā)展又一次處在了非常緊要的關(guān)頭，發(fā)展有新的要求，群眾有新的期待，今后幾年實現(xiàn)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超，迫切需要我們堅定信心，一如既往地保持拼搏進(jìn)取的精神，保持大干實干的姿態(tài)。20**年，完成固定資產(chǎn)投資63億元、地方財政收入歷史性地突破5億元大關(guān)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列，其中三項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列第一。通過深入持續(xù)地解放思想，大多數(shù)干部的思想境界、工作能力、服務(wù)水平明顯提升，我們的城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展，包括交通、水利等社會事業(yè)發(fā)展，靠的就是招商引資