【正文】 要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。健康向上的生活作風，可以鍛煉人、熏陶人、成就人。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。只有自覺地接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，才能不斷提高自我約束力，防患于未然。不受監(jiān)督制約的權力必然導致腐敗。如何正確的行使權力?我認為，一是想問題、作決策、干工作，要把群眾的利益放在首位，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作和決策的衡量標準。作為基層領導干部，要正視矛盾，敢于承擔責任，不怕遇到問題，不能害怕問題而躲著走，更不能壓制矛盾和推脫責任，更不能讓矛盾積累和擴大起來，影響整個工作大局。二要把群眾利益放在第一位。要處理好群眾矛盾。我們服務人民群眾，就必須深入群眾、了解群眾，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。黨員領導干部要堅持以人為本。進一步轉變領導干部作風，心系百姓、勤政為民。我們來自于五湖四海，為了共同的事業(yè)走到一起是種“緣分”，大家要倍加珍惜。要根據(jù)實際需要，積極建立新的行之有效的黨內工作制度，進一步規(guī)范黨委會的職責范圍、議事規(guī)則、決策程序，使集體領導的制度具有較強的規(guī)范性和可操作性，為增強領導班子的整體效能提供可靠的組織和制度保證。同時，還應自覺接受法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是自覺接受監(jiān)督。如何加強民主作風建設呢?我認為要做好三個方面:一是堅持集體領導。”領導干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析問題，才能在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中有效推動工作。在工作中，我們要切實樹立 “一盤棋、一條心、一股勁”的思想。什么是善謀?善謀就是用心思考，善于把理論知識與實際工作中遇到的問題聯(lián)系起來，研究問題產生的原因、發(fā)展的規(guī)律，從中受到啟發(fā)，獲得靈感，提出新見解，并運用到工作中去。其次，要認真學習領會各級黨委關于加快發(fā)展的各項重大決策和戰(zhàn)略方針，不做心中沒數(shù)的領導、拍腦門辦事的干部。一要增強學習的緊迫感，做學習型黨員領導干部。進一步轉變領導干部作風，勤奮學習、學以致用。要發(fā)揚民主、團結共事。要心系群眾、服務人民。要真抓實干、務求實效。要秉公用權、廉潔從政。轉變黨員領導干部作風，加強學習是關鍵。各級領導干部，要把學習作為一種政治責任，一種精神境界，當作工作和生活的第一需要，堅持不斷學習、終身學習，養(yǎng)成學習的良好習慣，做學習型的領導干部。第三，在加強理論學習的同時，領導干部還要根據(jù)履行崗位職責的要求，廣泛學習相關領域的知識，要注意完善知識結構，學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識、歷史知識等等。各級領導班子和黨員領導干部都要做理論聯(lián)系實際的模范。始終堅定不移地以大局為重，堅持上下共同努力，集中力量打整體戰(zhàn)，堅決維護和服務于整體工作的大局。黨員領導干部要有民主作風。必須按程序辦事，重大問題必須集體決策，要讓大家把意見充分表達出來。強有力的監(jiān)督是搞好領導班子建設的關鍵環(huán)節(jié)。三是強化制度建設。黨員領導干部要講團結。要求班子成員之間要心胸開闊、彼此包容，相互尊重、相互信任，只要有利于大局的事，都要自覺支持、主動參與、全力配合，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。黨員領導干部必須要講“為民”。我們做的一切工作，必須貼近群眾、相信群眾、依靠群眾，只有樹立起正確的群眾觀，才會有心系群眾、服務人民的實際行動。都應該做到扎根基層，服務基層，深入群眾，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法。各級領導干部都要自覺擔負起處理好群眾矛盾的政治責任，在實踐中努力提高做群眾工作的本領，深刻分析人民內部矛盾產生的原因，注重從源頭上減少人民內部矛盾的發(fā)生。在工作中，我們可能會遇到一些與群眾利益相沖突、客觀上可能引起群眾不滿的事情，要把群眾利益放在第一位去思考，尋找一種雙贏的解決辦法。黨的領導干部必須善于解決問題，不斷總結化解群眾矛盾的有效途徑和方法，堅持依法維護群眾正當權益，維護社會安定團結。二是要按制度規(guī)定用權，嚴格遵守國家法律和各項制度，嚴格遵守中央和各級黨委廉潔自律的各項規(guī)定，明晰法律與紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。有的領導干部認為自己不需要監(jiān)督。樹立節(jié)儉意識，弘揚艱苦奮斗精神。一個人的生活作風對其精神狀態(tài)起著至關重要的作用。奢靡浮華的生活作風，則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。其次是要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，選擇高雅的個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，明確抓作風建設的具體責任，以身作則，嚴于律己，做出表率。張老師所講的內容主要是2012年集團公司領導干部隊伍建設的主要任務和問題，下面我將要重點分析的作風建設只是領導干部隊伍建設四個重點內容之一，但