【總結(jié)】—人際關(guān)系技能?沖突管理1沖突管理總公司組織人事部培訓(xùn)中心—人際關(guān)系技能?沖突管理2在企業(yè)中,如果兩個(gè)人總是意見一致,那么其中一個(gè)人肯定是不必要的。—人際關(guān)系技能?沖突管理3組織中的沖突——故事之一SHEA&GOULD公司的故事?S
2025-08-06 10:30
【總結(jié)】--1中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司壽險(xiǎn)的意義、成功的條件——循環(huán)十六之六廣州分公司*培訓(xùn)部*--2課程重點(diǎn)?研討:壽險(xiǎn)的意義與功用說明話術(shù)?分享:事業(yè)成功心得,學(xué)員心態(tài)調(diào)整。--3一、壽險(xiǎn)的意義與功用??家庭保障應(yīng)急基金?子女教
2025-08-06 10:24
【總結(jié)】規(guī)劃理想的營(yíng)業(yè)部?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標(biāo)1.確立營(yíng)業(yè)部的建設(shè)目標(biāo)2.掌握達(dá)成目標(biāo)的基本步驟3.清晰地陳述部門的理想課程大綱一、理想的營(yíng)業(yè)部模型二、規(guī)劃的基本流程?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課
2025-08-06 10:21
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來風(fēng)險(xiǎn)最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【總結(jié)】?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄?智盈人生的核心價(jià)值?智盈人生在同業(yè)市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)?銷售流程之產(chǎn)品導(dǎo)入?銷售流程之建議書講解?新人連鉆的模型?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究“理財(cái)投資”好處多:—專家理財(cái)—繳費(fèi)無壓—持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)—抵
2025-08-06 10:34
【總結(jié)】第一篇:平安保險(xiǎn) “平安保險(xiǎn)”被稱為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)界的“黃埔軍?!薄_@也從一個(gè)側(cè)面反映出了“平安保險(xiǎn)”的人才流動(dòng)速度。在這樣一種情況下,平安保險(xiǎn)如何構(gòu)建自己的人才政策,確保公司的人才梯隊(duì)不垮,有很多獨(dú)到...
2024-11-16 00:09
【總結(jié)】常青樹銷售法二早九個(gè)單元單元一尋找準(zhǔn)主顧主顧開拓方式?緣故?社區(qū)開拓?隨機(jī)認(rèn)識(shí)?調(diào)查問卷1年內(nèi)新人每周至少抽出一天時(shí)間去做調(diào)查問卷(公園、商場(chǎng)、社區(qū)、兒童世界、人多的地方)?擺咨詢臺(tái)?送客服報(bào)?送平安保障卡?轉(zhuǎn)介紹(工具:緊急聯(lián)絡(luò)卡、青基會(huì)問卷、大運(yùn)會(huì)問卷、新春大禮包問卷……
2024-12-31 23:19
【總結(jié)】----平安首款市場(chǎng)利率化保障產(chǎn)品——平安福10月15日隆重上市2020年8月2日保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《普通型人身保險(xiǎn)費(fèi)率政策改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》,標(biāo)志著14年之久的定價(jià)利率%上限時(shí)代的終結(jié),保險(xiǎn)產(chǎn)品今后將有更多創(chuàng)新,并更具性價(jià)比。什么是定價(jià)利率(預(yù)定利率)?概念:定價(jià)利率是保險(xiǎn)公司計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)采用的利率,是公司
【總結(jié)】第1頁中國(guó)平安保險(xiǎn)公司薪酬體系宣導(dǎo)材料二零零二年第2頁議程1.宣導(dǎo)目的2.薪酬體系主要改進(jìn)內(nèi)容3.薪酬哲學(xué)4.薪酬體系的具體操作5.下一步工作安排第3頁1.宣導(dǎo)目的?了解薪酬體系的制度與流程
2025-08-15 21:17
【總結(jié)】--1上下同欲選擇成功-----湖南平安長(zhǎng)沙地區(qū)本部新增員流程宣導(dǎo)--2我們的困惑:增員難?!雖然我們一直在努力但始終確無法突破瓶頸!求求你給我個(gè)機(jī)會(huì)?--3我
2025-08-03 18:10
【總結(jié)】1如何尋找準(zhǔn)增員對(duì)象WeletoNATCⅣ02起飛課程--2課程大綱?樹立正確的選擇觀念?尋找理想準(zhǔn)增員對(duì)象?準(zhǔn)增員對(duì)象的來源?主要的增員方法——緣故增員法——推薦人增員法--3樹立正確的選擇觀念?不是每個(gè)人都適合做
2025-08-06 10:25
【總結(jié)】持好你的形象介紹信
2025-08-06 10:26
【總結(jié)】平安保險(xiǎn)運(yùn)用績(jī)效KPI指標(biāo)解決問題培訓(xùn)課件-1-2平安營(yíng)銷的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)平安營(yíng)銷高留存率高生產(chǎn)力高服務(wù)品質(zhì)低費(fèi)用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),針對(duì)平安的實(shí)際情況而建立的一套包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的KPI指標(biāo)體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2025-08-06 10:20
【總結(jié)】--1團(tuán)險(xiǎn)卡式業(yè)務(wù)集錦——強(qiáng)有力的展業(yè)工具制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目前團(tuán)險(xiǎn)在售自助卡?金太陽B卡?世紀(jì)平安B卡?金鼠平安卡,金鼠吉祥卡?平安行,行天下卡--31、保險(xiǎn)責(zé)任意外身故:1萬疾病身故:1萬
2025-08-06 10:19
【總結(jié)】--1輔導(dǎo)是發(fā)展的保障——見習(xí)主管輔導(dǎo)實(shí)務(wù)2壽險(xiǎn)行業(yè)的特征?充滿“NO”的行業(yè)–與非銷售行業(yè)比較;–與其他銷售行業(yè)比較;?個(gè)性化的行業(yè)–個(gè)性化的銷售對(duì)象;–個(gè)性化的銷售人員;3壽險(xiǎn)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求?有專業(yè)形象的從業(yè)人員–特殊的產(chǎn)品要求我們專業(yè);–
2025-08-06 10:28