班組文化建設(shè)如何助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展-wenkub
2025-04-04 07 本頁(yè)面
【正文】 限公司班組建設(shè)考評(píng)辦法（修訂）》等一系列制度，規(guī)范了班組五大員的行為職責(zé)。公司40個(gè)班組都有一面“文化墻”，班組簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)、成員信息、工作計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)、安全管理、班務(wù)公開(kāi)、每日提醒都標(biāo)于這塊“文化墻”上。讀書征文活動(dòng)多次受到云南公司表彰，獲得云南省“優(yōu)秀職工書屋”稱號(hào)。陽(yáng)宗海公司以創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保電廠為目標(biāo)，持續(xù)改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，綠化率超過(guò)30%，公司成為陽(yáng)宗海旅游度假區(qū)的景觀電廠和“節(jié)能減排、環(huán)境優(yōu)美”的花園電廠；自2022年起，一直保持“云南省園林單位”稱號(hào)。職工整體素質(zhì)明顯提高。協(xié)會(huì)人員的不斷壯大，文體活動(dòng)氛圍愈加濃烈，組織以“六大運(yùn)動(dòng)”為主打的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練、10公里跑、女職工“三八
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1