20xx校長(zhǎng)辦公室范文中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案-wenkub
2025-03-30 05 本頁(yè)面
【正文】 期累計(jì)在3次之內(nèi)不扣款，從第四次起每次扣10元，從第十一次起每次扣20元。 老師應(yīng)自覺(jué)抵抗有償家教，不得以任何理由，任何方式妨礙教育教學(xué)任務(wù)的完成。分配方案公開，施行過(guò)程透明，結(jié)果公平、公正。第三條 以《浦江縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核指導(dǎo)意見(jiàn)》（浦教人[2009]36號(hào)）為依照，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。第二條 分配原則：“績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、責(zé)重多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則?！翱茖W(xué)合理”的分配原則。不得出現(xiàn)任何干擾正常的教育教學(xué)秩序及損害學(xué)生利益的行為。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按學(xué)校人數(shù)核定到校部分由考勤獎(jiǎng)（權(quán)重約占12%）、工作量津貼（權(quán)重約占30%）、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)（權(quán)重約占45%）、名優(yōu)老師獎(jiǎng)（權(quán)重約占3%）、其他工程獎(jiǎng)（權(quán)重約占10%）五塊構(gòu)成，總額封頂?！翱记讵?jiǎng)”分配原則：1. 全勤教職工每月計(jì)200元，按月發(fā)放。；缺席集會(huì)（包括升旗）、學(xué)習(xí)、開會(huì)等活動(dòng)（公事等除外），有請(qǐng)假手續(xù)的每次扣5元，無(wú)故不參加的每次扣100元。、外出開會(huì)、外出學(xué)習(xí)等無(wú)故不參加的視為曠工，情節(jié)嚴(yán)峻的由校務(wù)會(huì)議研究處理。，不請(qǐng)假或不補(bǔ)假的按曠工處理。 =（學(xué)校本項(xiàng)總金額 + 考勤獎(jiǎng)扣發(fā)總金額 + 本項(xiàng)扣發(fā)總金額 — 崗位津貼總額— 加班津貼總額）247。崗位補(bǔ)貼：，在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中依照班主任工作量化考核結(jié)果，按班主任每月均200元津貼 (按月考核) 發(fā)放。（包括超工作量、食堂治理人員等）視情況由學(xué)校研究決定進(jìn)展發(fā)放。閱卷人數(shù)=當(dāng)場(chǎng)閱卷老師津貼。因公代理班主任的每天12元津貼（以教務(wù)處、政教處書面記錄為準(zhǔn)）第十條，除追查相應(yīng)責(zé)任外，一次扣發(fā)50元。教育教學(xué)成果獎(jiǎng)（權(quán)重約占45%）第十一條第十二條，給教育教學(xué)工作造成損失的，扣2分；，經(jīng)查實(shí)每次扣2分；如上班期間出現(xiàn)上網(wǎng)聊天等行為的，按照《黃宅中學(xué)關(guān)于老師上網(wǎng)行為治理方法》進(jìn)展處理。 ，每缺一個(gè)，扣5分；《浦江縣中小學(xué)老師教學(xué)工作要求》授課的，每次扣5分；，每少一次，扣5分；，應(yīng)輔導(dǎo)而不輔導(dǎo)的，每次扣5分；，每少一次，扣5分（按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；、大課間活動(dòng)、課外活動(dòng)、興趣小組專長(zhǎng)生指導(dǎo)等活動(dòng)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)音、體、美、信息老師進(jìn)展考核，未完成工作任務(wù)的，每查實(shí)一次，扣5分；，相關(guān)責(zé)任老師每次扣5分。根本獎(jiǎng)?wù)急卷?xiàng)獎(jiǎng)金總額的50%，滿工作量的老師按規(guī)定完成學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的，全額發(fā)放根本獎(jiǎng)；成效獎(jiǎng)為本項(xiàng)獎(jiǎng)金總額的50%，成效獎(jiǎng)分教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、尖子生團(tuán)隊(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)。科目包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)、思想政治。（3）中途接班的老師，如所帶的班級(jí)成績(jī)有進(jìn)步的，由學(xué)校研究后決定給予成績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)?！敖逃|(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)”或“教育質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”，每個(gè)教職工獎(jiǎng)勵(lì)100元。（四）師生競(jìng)賽獎(jiǎng)：5%。（1）學(xué)科獎(jiǎng) 縣級(jí) 市級(jí) 省級(jí)及以上一等獎(jiǎng) 100元 200元 300元二等獎(jiǎng) 80元 160元
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