20xx人事處工作總結(jié)及新學(xué)期工作參考計(jì)劃-wenkub
2025-01-17 03 本頁(yè)面
【正文】 種渠道搜集簡(jiǎn)歷，及時(shí)批閱、挑選簡(jiǎn)歷，對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門再審核；二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失；三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析?！ 〗刂?02034，我院共收到簡(jiǎn)歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人（附表）?！ 。ㄈn案治理工作： 為保證檔案的完好性、精確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。完成了行政部門科室設(shè)置及科長(zhǎng)調(diào)查、任命工作。 師資科 ?。ㄒ唬├蠋熍嘤?xùn)工作： 本學(xué)期師資科工作以老師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐步探究符合學(xué)院實(shí)際的老師培訓(xùn)工作。 ?。ǘ├蠋熆己斯ぷ?、輔導(dǎo)員考核工作 為做好老師考核工作，本學(xué)期對(duì)現(xiàn)實(shí)行的老師考核方法執(zhí)行情況進(jìn)展了多方面征求意見建議，理解了老師的考核方法執(zhí)行現(xiàn)狀，老師考核方法，依照實(shí)際情況，進(jìn)展了調(diào)整和修正，收到較好效果。本年度通過審查，共有82名老師
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