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大學(xué)人事處工作總結(jié)-wenkub

2024-09-16 03 本頁(yè)面
 

【正文】 嚴(yán)格按照文件精神,辦理了教職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、職工職稱、職務(wù)變動(dòng)工資、知識(shí)分子補(bǔ)貼、職工工資的正常升檔、 6%優(yōu)秀工作人員工資升檔、教職工工資調(diào)標(biāo)及離退休費(fèi),積極反映有關(guān)人員的工資、福利等問題。要正確地評(píng)價(jià)每一位職工,需要有一套完整的、科學(xué)的量化考核指標(biāo)體系,才能做到公正、合理。醫(yī)療改革涉及到每位職工的切身利益,一是認(rèn)真填報(bào)全校教職工醫(yī)療個(gè)人基 本信息登記表及計(jì)算每位教職工個(gè)人、單位繳費(fèi)情況。 做好各專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)、審核和推薦等工作。 制定了 《文山師專優(yōu)秀骨干教師、學(xué)術(shù)帶頭人選拔培養(yǎng)和管理辦法》 組織職稱外語(yǔ)考試。主要做的工作:一是今年 1 月成功地組織了我校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加的 “ 云南省大、中專生供需見面會(huì) ” ,為我校招募人才拓寬了視野,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 二、根據(jù)文件精神和學(xué)校的要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,起草了《文山師專人事分配制度改革方案》、《文山師專聘用管理暫行辦法》、《未聘人員管理暫行辦法》、《編制管理暫行辦法》、《校內(nèi)分配方案》、《崗位設(shè)臵》等共九個(gè)文件材料。人事處的工作,就是做人的工作,就是按照,運(yùn)用科學(xué)的,調(diào)整好單位內(nèi)人和人、人和事、人和組織等各方面的關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性,推動(dòng)工作的全面發(fā)展。 大學(xué)人事處,要嚴(yán)格保守黨和國(guó)家機(jī)密。同時(shí),要做好人事工作,充分發(fā)揮人事工作在單位自身建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)中的作用,堅(jiān)持原則、按政策辦事、勤政廉潔至關(guān)重要。 三、嚴(yán)把 “ 入口 ” 關(guān)。二是參與系上對(duì)提出申請(qǐng)要求調(diào)到我校工作的中學(xué)教師進(jìn)行了、試講和深入所在地等進(jìn)行考察,實(shí)事求是地向?qū)W校反饋了情況和提出意見。共有 32 人參加全國(guó)外語(yǔ)考試,其中有 21 人獲得省合格以上成績(jī)。按省上的核定,今年政工系列中職已沒有名額,但,為了使政工人員能安心工作,人事處積極想辦法,從文山州委宣傳部爭(zhēng)得了 4 個(gè)政工師名額。二是積極做好宣傳工作,使大家理解職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)政策。針對(duì)以往考核工作中存在的問題,去年在以圖書館為試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年主要由各部門根據(jù) 各人的具體制定考核量化指標(biāo)體系,充分體現(xiàn)中層干部在管理工作中的權(quán)利。共辦理 150 人。人事處被安排參加第二組考察組,從 4 月 14 日開使至 6 月 20 日結(jié)束,立時(shí)了兩個(gè)多月的時(shí)間, 共找了 63 人談話。平時(shí)的工作中,更是謹(jǐn)小慎微,不敢有半點(diǎn)馬虎,更不敢有半點(diǎn)差錯(cuò)。熱心服務(wù)于每一位教職員工,想群眾之所想,急群眾之所急,熱忱服務(wù),以誠(chéng)待人,在職責(zé)范圍內(nèi)盡一切可能服務(wù)于大家、造福于大家。認(rèn)真參加每次的中心組學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,不斷,牢記老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。一年的工作中我從小 事做起,從自身做起,嚴(yán)格律己,加班加點(diǎn),甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統(tǒng)計(jì)資料、填寫報(bào)表。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒,沉下心,耐下性,理清思路,有序推進(jìn),始終保證了人事工作有條不紊地開展。 一年來的工作,固然取得了一些成績(jī),也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng),但也有一些不足之處值得今后進(jìn)一步努力: 學(xué)校檔案還沒有全面進(jìn)行整理,完善的檔案管理制度還沒有很好地落實(shí)。 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議,加強(qiáng)黨的 “ 十五大 ” 文件、 “ 十五屆六中 ” 全會(huì)
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