7學(xué)院人事處工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-19 19 本頁面
【正文】 申報(bào)表》的上報(bào)工作。起草、修訂了《 xxxx農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù) 學(xué)院崗位設(shè)置方案》，草擬了《 xxxx 學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理工作安排表》、《學(xué)校崗位設(shè)置審核表》、《 xxxx 學(xué)院崗位設(shè)置分布表》、《《 xxxx年部門系（部）編制核算一覽表》、《 xxxx年度編制補(bǔ)貼費(fèi)費(fèi)金額測(cè)算》。 起草了《系部師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理工作考核辦法》、《 xxxx農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部人事檔案管理規(guī)定（征求意見稿）》。 第 1 頁 共 7 頁 學(xué)院人事處工作總結(jié)范文 xxxx 年，人事處認(rèn)真貫徹上級(jí)文件及會(huì)議精神，切實(shí)履行人事處工作職責(zé)，按照年度工作計(jì)劃，根據(jù)學(xué)院的工作部署，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門、系（部）的支持、關(guān)心下，以健全規(guī)范、高效的人力資源開發(fā)、利用機(jī)制為主要目標(biāo)，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦學(xué)水平為中心，按照 “ 制度建設(shè)科學(xué)化、機(jī)制改革高效化、隊(duì)伍建設(shè)全員化、人事管理規(guī)范化 ” 的基本要求，積極推進(jìn)人事分配制度改革，著力加強(qiáng)制度、師資等方面的建設(shè)。 二、基礎(chǔ)信息工作 完成了《 xxxx 學(xué)院有關(guān)人才統(tǒng)計(jì)表》、《 xxxx 學(xué)院教職工研究生進(jìn)修統(tǒng)計(jì)表》、《 xxxx 學(xué)院系部師生比統(tǒng)計(jì)表》、《人事處固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《績效工資改革前期調(diào)研統(tǒng)計(jì)表》、《 xxxx 學(xué) 第 2 頁 共 7 頁 院編外工作人員名單》、《 xxxx 年 2 月 2024 年 1 月部門系（部）編制補(bǔ)助費(fèi)結(jié)算表》、《 xxxx 年人員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃表》、人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)信息等基礎(chǔ)信息的制作、上報(bào)工作。 完成了 5 名進(jìn)編人員的招聘工作，完成了 11 名人事代理人員的
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