20xx組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例發(fā)言-wenkub
2025-01-17 02 本頁(yè)面
【正文】 道、處理之基，既要有一心為公之品，有察人識(shí)人之能，更要有唯才是舉之度，樂當(dāng)優(yōu)秀干部的“引路人”。正如☆部長(zhǎng)所講：“對(duì)黨忠誠(chéng)、為民負(fù)責(zé)是做好組織部長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)”。下面，我就近期學(xué)習(xí)《條例》的收獲感悟和思考與同志們作一交流。
——貫徹條例，必須堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，抓住轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)這個(gè)前提，夯實(shí)學(xué)懂弄通這個(gè)基礎(chǔ)，遂行學(xué)以致用這個(gè)目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，通過領(lǐng)學(xué)、互學(xué)、促學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，學(xué)出對(duì)以xxx同志為核心的黨中央的絕對(duì)忠誠(chéng)，學(xué)出對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化的堅(jiān)定自信，學(xué)出無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)出善思善謀、善作善成的能力水平。
要保持一心為公的“赤心”。“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。組織部長(zhǎng)作為“扶梯人”，崗位重要，職責(zé)重大。
——知人善任，必須堅(jiān)持公道正派。
要全面評(píng)價(jià)干部，用好“望遠(yuǎn)鏡”。
要準(zhǔn)確使用干部，會(huì)用“顯微鏡”。既要嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，又要破除陳舊的用人觀念，不拘一格，既關(guān)注重點(diǎn)部門、重要崗位的干部，也要關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的干部。選賢任能，歷來不易。組織部長(zhǎng)協(xié)助書記分管干部工作，必須要積極主動(dòng)地為書記出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，成為書記的“資料信息庫(kù)”“業(yè)務(wù)顧問”,及時(shí)為書記提供必要的有參考價(jià)值的“金點(diǎn)子”。
其次，謀劃工作要“新”。要堅(jiān)持“重點(diǎn)工作求突破、各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、特色工作抓亮
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