20xx在年市屬企業(yè)外部董事聘任會議上的講話-wenkub
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 理結構的“牛鼻子”，是深化國企國資改革的“突破口”。這是國資委推進規(guī)范市屬企業(yè)董事會建設、提升國企治理水平、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要途徑，也是我市加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、深化市屬企業(yè)改革轉型發(fā)展的創(chuàng)新舉措。在2020年市屬企業(yè)外部董事聘任會議上的講話
在2020年市屬企業(yè)外部董事聘任會議上的講話 在座的X位外部董事，都是在市屬企業(yè)任職多年的企業(yè)家，在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓張、資本運作等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，是各行各業(yè)的精英和專家。從中央企業(yè)和先進省市的實踐看，實行外部董事制度，有利于建立規(guī)范的董事會，實現(xiàn)董事會成員結構的優(yōu)化互補，提升董事會的決策效能，厘清董事會與經(jīng)理層的職責定位，建立內部監(jiān)督與制衡機制，拓展國資委與企業(yè)的溝通途徑。
二是發(fā)揮好外部董事作用。要準確把握身份“專職”、能力“專業(yè)”、履職“專管”、職責“專用”的本質要求，擔當作為，忠實履職，積極參與董事會決策，獨立發(fā)表意見，依法依規(guī)行使職責，及
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