20xx大學(xué)畢業(yè)生求職如何維權(quán)-wenkub
2025-01-16 22 本頁(yè)面
【正文】 審理的法官為求職中的大學(xué)畢業(yè)生支招amp。
實(shí)習(xí)試用簽訂協(xié)議
由于目前法律沒(méi)有規(guī)范實(shí)習(xí)的大學(xué)生與用人單位間權(quán)利義務(wù)的相關(guān)規(guī)定，因此畢業(yè)前參加實(shí)習(xí)時(shí)一定要和用人單位之間簽署書(shū)面的實(shí)習(xí)協(xié)議，自行約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)以保障自身利益，如應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定工作期間發(fā)生意外如何處理、實(shí)習(xí)報(bào)酬怎樣支付、工作時(shí)間如何確定等等。
求職成本合理控制
打印個(gè)人簡(jiǎn)歷、置辦正裝等必要的支出無(wú)可非議，但在面對(duì)用人單位以各種名義收取費(fèi)用時(shí)，一定要擦亮眼睛，以免受騙。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。其次，要審查勞動(dòng)合同中是否有違反法律規(guī)定的條款，比如說(shuō)約定了戶口落下之后勞動(dòng)者提前離職繳納巨額違約金等條款。另一方面，即使自身沒(méi)有生育險(xiǎn)，只要自己的配偶所在用人單位繳納了生育保險(xiǎn)，則在政策范圍內(nèi)生育子女后，女
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1