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20xx大學(xué)畢業(yè)生求職如何維權(quán)(已修改)

2025-01-16 22:38 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。大學(xué)畢業(yè)生求職如何維權(quán)
大學(xué)畢業(yè)生求職如何維權(quán)
  針對用人單位損害求職者合法權(quán)益的情形,多年從事勞動爭議糾紛案件審理的法官為求職中的大學(xué)畢業(yè)生支招amp。mdash。
  涂銘
  在求職過程中,不少大學(xué)畢業(yè)生都遇到過用人單位的各種刁難,權(quán)益受損。多年從事勞動爭議糾紛案件審理的法官提醒,求職中應(yīng)注意從五個(gè)方面維護(hù)自己的合法權(quán)益。
  實(shí)習(xí)試用簽訂協(xié)議
  由于目前法律沒有規(guī)范實(shí)習(xí)的大學(xué)生與用人單位間權(quán)利義務(wù)的相關(guān)規(guī)定,因此畢業(yè)前參加實(shí)習(xí)時(shí)一定要和用人單位之間簽署書面的實(shí)習(xí)協(xié)議,自行約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)以保障自身利益,如應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定工作期間發(fā)生意外如何處理、實(shí)習(xí)報(bào)酬怎樣支付、工作時(shí)間如何確定等等。
  如果是已經(jīng)畢業(yè)、進(jìn)入單位實(shí)習(xí),則應(yīng)知曉自己在試用期間有要求用人單位為自己繳納社保并且支
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