輔導(dǎo)班教師聘用合同范文-wenkub
2024-12-17 00 本頁(yè)面
【正文】 _日。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。
第三條 乙方的義務(wù)
1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.
，具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
第五條 甲方的義務(wù)
，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(如沒(méi)有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
7. 違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果
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