輔導(dǎo)班教師聘用合同范文(完整版)
【正文】 務(wù)
1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通。)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.
，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(如沒有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
7. 違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
，本合同可以解除。
，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實。
(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
(三)聘用合同期滿前一個
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