勞動爭議合同范本-wenkub
2024-12-13 23 本頁面
【正文】 國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同于 終止。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。
第四條 勞動報酬 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲乙雙方對工資的其他約定 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_______元支付乙方生活費或按_____________________執(zhí)行。
第六條 規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。 《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 賠
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