學(xué)校人事工作總結(jié)怎么寫-wenkub
2024-12-07 03 本頁面
【正文】 檢測、牢固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對空想、對社會的正確意識，只有在提高教師政管理論水平的基礎(chǔ)上，才華將師德工作落在實(shí)處?！ ∫恢睂W(xué)習(xí)是先進(jìn)老師師德水平，促進(jìn)先生整體素質(zhì)不斷提高的保障。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下： 一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支精良的教師隊(duì)伍。 學(xué)校的重要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技巧人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。學(xué)校黨支部、校長室始終器重教職工的實(shí)踐學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周日下戰(zhàn)書為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。在學(xué)法的基本上，工會輔助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對師德提出了清楚的懇求，成為教師約束自己舉動，進(jìn)步師德程度的保障。 ?。?）保持履行“青藍(lán)工程”，增進(jìn)青年老師敏捷成長?！ ∈紫?，工會配合學(xué)校行政持續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。xxx、xxxx、xxx、xxx、xxx等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校青年教師多，教訓(xùn)不足，工會自動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研供應(yīng)了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視線?！ ≡谑薪逃纸炭剖业慕M織領(lǐng)導(dǎo)下，我校破項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研討》、《區(qū)域職教發(fā)展策略與模式研究》已成功通過如皋初審，現(xiàn)正在南通復(fù)審?！ ?．實(shí)行民主管理。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。今年，學(xué)校黨支部和工會結(jié)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等全部工作情形，頒布材料140份。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目的、管理的措施、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了寬大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。教代會施展監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的請求，學(xué)校年初考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對工作才能強(qiáng)，上級主管局部未行文任命的同道，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全部成員，在全體暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)
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