【總結(jié)】第一篇:首問(wèn)負(fù)責(zé)制 我覺(jué)得“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,不僅在辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)柜臺(tái)和公務(wù)處理過(guò)程中,在技術(shù)支撐部門工作的員工,也要時(shí)刻牢記把“提高用戶的感知度”放在首位,第一時(shí)間為用戶答疑解惑、處理用戶在使用公司產(chǎn)...
2024-10-21 03:13
【總結(jié)】 黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)責(zé)任制 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及市委《關(guān)于自治區(qū)中小學(xué)貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施意見》,結(jié)合我校的實(shí)際情...
2024-09-28 17:56
【總結(jié)】***后勤學(xué)院附屬醫(yī)院 隨著新醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)學(xué)模式實(shí)現(xiàn)了以“疾病”為中心到以“病人”為中心從“看病”到“看病人”等一系列的重大突破,PracticeoftheManagementSy...
2024-11-17 22:24
【總結(jié)】 關(guān)于實(shí)行和完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制的實(shí)踐與思考 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)建立干部能上能下的管理機(jī)制,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和自律...
2025-01-16 23:42
【總結(jié)】第一篇:首問(wèn)負(fù)責(zé)制 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 第一條為進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作作風(fēng),提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。 第二條首問(wèn)負(fù)責(zé)制適用于大洼縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的...
2024-10-25 03:13
【總結(jié)】關(guān)于打造黨組織領(lǐng)導(dǎo)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的“試點(diǎn)樣板” 加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是辦好教育的根本保證。xx區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持先行先試,積極探索在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,以試點(diǎn)實(shí)...
2024-12-06 06:13
【總結(jié)】第十講項(xiàng)目負(fù)責(zé)制模式項(xiàng)目負(fù)責(zé)制模式是荊各莊礦業(yè)公司市場(chǎng)化精細(xì)管理向班組延伸的另一個(gè)基本模式,也是非常普遍的班組市場(chǎng)化精細(xì)管理模式。它首先應(yīng)用于開拓區(qū)。2003年下半年,在礦業(yè)公司謀劃市場(chǎng)化精細(xì)管理方案時(shí),開拓區(qū)根據(jù)本單位“以進(jìn)尺頭為單位、實(shí)行分隊(duì)管理”的特點(diǎn),提出了“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制承包”的管理思路,通過(guò)幾個(gè)月的試運(yùn)轉(zhuǎn),于2004年2月份正式實(shí)施了“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”管理;原掘進(jìn)二區(qū)結(jié)合本單位的
2025-07-28 22:56
【總結(jié)】1項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理辦法1.目的為調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、改革創(chuàng)新的積極性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提高,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到創(chuàng)造效益和利益分配并舉。2.范圍適用于全廠員工對(duì)工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)等的管理。3.工作流程關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)制項(xiàng)目負(fù)責(zé)
2024-12-16 18:52
【總結(jié)】第一篇:門診首問(wèn)負(fù)責(zé)制 門診首問(wèn)負(fù)責(zé)制 為切實(shí)改進(jìn)我院工作作風(fēng),加強(qiáng)全院職工崗位責(zé)任意識(shí),使大家樹立助人為快樂(lè)之本的親情服務(wù)理念,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化,在全院實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,并將之作為親情服務(wù)體...
2024-10-21 02:32
【總結(jié)】第一篇:客戶首問(wèn)負(fù)責(zé)制 “首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,即在辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)柜臺(tái)和公務(wù)處理過(guò)程中,首先受到來(lái)訪、咨詢或接待辦事的中心工作人員,要負(fù)責(zé)給予辦事或咨詢一方必要的指引、介紹或答疑等服務(wù),使之最為迅速、簡(jiǎn)...
2024-11-04 22:30
【總結(jié)】急診首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé),并認(rèn)真書寫病歷。二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢問(wèn)病史,進(jìn)行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認(rèn)真記錄病歷。對(duì)診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;對(duì)診斷尚未明確的患者應(yīng)在對(duì)癥治療的同時(shí),應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診。三、首診醫(yī)師下班前,應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,
2025-08-17 11:26
【總結(jié)】 學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的調(diào)查與研究 遵照黨的十六大關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求,在中國(guó)共產(chǎn)黨XX省XX縣區(qū)教育黨工委的組織和指導(dǎo)下,我們課題組采取面上自查、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、座談交流以及專題研討等...
2024-09-26 19:53
【總結(jié)】機(jī)床區(qū)域安全負(fù)責(zé)制管理規(guī)定一、推行區(qū)域安全負(fù)責(zé)制的意義、目標(biāo)“區(qū)域安全負(fù)責(zé)制”是推進(jìn)基層安全自主管理的有效載體,通過(guò)建立“區(qū)域安全負(fù)責(zé)制”,把分公司所有的管理空間和作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全責(zé)任層層分解到每個(gè)管理層面、每一個(gè)崗位人員,明確每個(gè)層面、每個(gè)崗位人員的安全管理區(qū)域、安全管理權(quán)限和所承擔(dān)的責(zé)任,從而構(gòu)建“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有責(zé)任、處處有人管”的“全員、全過(guò)程、全方位”的安全長(zhǎng)效管
2025-04-13 11:27
【總結(jié)】第一篇:信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制 信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制 為給人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障公民、法人和其他組織的訴訟、申訴權(quán)利,充分發(fā)揮好信訪接待工作的職能作用,將依法為民、利民、便民切實(shí)貫穿于各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。...
2024-10-20 22:09
【總結(jié)】 校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下農(nóng)村初中黨建工作的探索與實(shí)踐 (論文) 摘要: 改革開放以來(lái),尤其是新世紀(jì)以來(lái),各地各級(jí)中小學(xué)普遍實(shí)行了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。 新形勢(shì)下,作為基層黨組織的農(nóng)村初級(jí)中學(xué)黨支部如何搞好黨的建...
2024-09-25 20:36