【總結(jié)】第一篇:人事檔案管理 人事檔案管理? 人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。 人事檔案是人事管理活動(dòng)中形成的,記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),以個(gè)人為單位組合起...
2024-10-21 06:51
【總結(jié)】,從而達(dá)到更有效地保管人事檔案的制度。人事檔案統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng):第一條人事檔案的數(shù)量;第二條人事檔案材料收集補(bǔ)充情況;第三條檔案整理情況;第四條檔案保管情況;第五條利用情況;第六條庫(kù)房設(shè)備情況;第七條人事檔案工作人員情況。齧鎦甗姷墌顛枿兠畋齆隌問(wèn)攟龥雹揗瀪鉑韽頂虆菽贁竄椦梓戩鴊
2025-04-24 10:38
【總結(jié)】。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作變化等原因引起的,轉(zhuǎn)遞的大致程序如下:第一條取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案第二條在檔案底賬上注銷第三條填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》第四條按發(fā)文要求包裝、密封檔案在轉(zhuǎn)遞中必須遵循保密原則,一般通過(guò)機(jī)要通道轉(zhuǎn)遞,不能交由本人自帶。另外,收檔單位在收到檔案,核對(duì)無(wú)誤后,必須在回執(zhí)上簽字蓋章,且及時(shí)退回。鈮熖
【總結(jié)】人事檔案管理系統(tǒng)畢業(yè)論文第一章為什么要開發(fā)一個(gè)人事管理系統(tǒng)?計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為我們學(xué)習(xí)和工作的得力助手:人力資源系統(tǒng)選型時(shí)提出了以下要求:???1).具有先進(jìn)的人力資源管理理念;??2).可以滿足多行業(yè)、多公司不同的人力資源管理要求;??3).實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控各
2025-04-16 12:40
【總結(jié)】人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依 據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老以及開具等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案下面是 公司人事檔案管理...
2025-08-24 13:36
【總結(jié)】----**集團(tuán)員工人事檔案管理制度第一章總則第一條為規(guī)范**員工人事檔案的管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,提高科學(xué)管理水平,為公司人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與發(fā)展服務(wù),根據(jù)國(guó)家與地方的人事行政部門有關(guān)工作規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條**員工人事檔案是公司人力資源部在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核
2025-05-26 08:21
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)
2025-05-10 23:59
【總結(jié)】干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)?人事檔案的基本理論?審核驗(yàn)收的主要內(nèi)容?《收集歸檔管理規(guī)定》的主要變化培訓(xùn)的主要內(nèi)容人事檔案的基本理論人事檔案是一個(gè)員工工作經(jīng)歷、德能才績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等的歷史記錄,它是人事管理的條件和依據(jù),也為組織考核了解員工提供重要的參考。人事檔案工作就是運(yùn)用
2025-03-15 17:52
【總結(jié)】第一篇:人事檔案管理規(guī)范 人事檔案管理規(guī)范 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人事檔案管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)范。 一、人...
2024-10-25 06:00
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人事檔案管理 論文摘要:人事檔案的管理工作是人事工作的一個(gè)重要部分,為人事工作的決策提供可靠的依據(jù),為合理調(diào)配使用人力資源提供可靠的信息參考。新時(shí)代、新世紀(jì)的企業(yè)變革使它面臨新的挑戰(zhàn)和變...
2024-10-21 06:38
【總結(jié)】第一篇:人事檔案管理分享 分享一: 1、公司人事檔案包含內(nèi)容: (1)員工個(gè)人信息表(入職前及入職后的變更):包括姓名、生日、民族、婚否、血型、聯(lián)系方式(含緊急聯(lián)絡(luò)電話)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及證...
2024-10-21 05:46
【總結(jié)】人事檔案管理與利用人力資源管理2021年6月第6期管理科學(xué)研究人事檔案管理與利用胡勝君(華中師范大學(xué)檔案館湖北武漢430079)【中圖分類號(hào)]C275【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)]1673—8209(2021)6--0039--02【摘要】我們?cè)谡砣耸聶n案過(guò)程中,常會(huì)遇到檔案材料不齊全或手續(xù)不完備,內(nèi)容不
2024-12-16 10:35
【總結(jié)】論文范文題目:淺議人事檔案管理檔案管理論文_管理學(xué)論文編輯:小小摘要:人事檔案是人才信息的重要載體,是人才的主要信息源,是知人善任、選賢舉能的重要工具。管好用好人事檔案,對(duì)人才資源開發(fā)起著重要作用。本文著重探討人事檔案管理工作中存在的問(wèn)題與建議。關(guān)鍵詞:人事檔案管理建議
2024-12-15 10:24
【總結(jié)】【摘要】人事檔案是黨政軍群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在管理所屬人員時(shí)形成的以各個(gè)個(gè)人為單位集中保存的一種特殊的專門檔案,是全面地歷史地考察和了解一個(gè)人的依據(jù),是黨的組織工作、人事工作不可缺少的重要參考依據(jù)。人事檔案管理又是人事管理的重要組成部分。因此,加強(qiáng)人事檔案管理,充分發(fā)揮人事檔案的資源優(yōu)勢(shì),更好地為醫(yī)院選拔和使用人才提供更加真實(shí)可靠的材料,就顯得更為重要?!娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院
2025-05-14 05:08
【總結(jié)】沈陽(yáng)理工大學(xué)課程設(shè)計(jì)專用紙No沈陽(yáng)理工大學(xué)i摘要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來(lái)越廣泛的
2025-05-14 01:53