招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編(已修改)
2024-11-23 04:03 本頁面
【正文】 招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編第 10 頁 共 10 頁招聘工作方案2篇根據(jù)《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》、《**省教育廳關于分配xx年度特崗教師招聘指標執(zhí)行計劃的通知》和《**省教育廳關于xx年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試安排的通知》的精神，結(jié)合我縣實際，為認真做好我縣xx年小學特崗教師招聘工作，特制定本實施方案。一、組織領導招聘工作由縣小學特崗教師招聘工作領導小組負責組織實施，具體工作由縣教育局牽頭，領導小組其他成員單位各司其職、協(xié)作配合。二、公示報名資格初審的情況由縣小學特崗教師招聘工作領導小組在教育網(wǎng)站上對縣xx年小學特崗教師招聘報名資格初審的情況進行公示，告知報名者。三、筆試考務工作和準考證印制、發(fā)放由縣小學特崗教師招聘工作領導小組辦公室具體負責。筆試工作各環(huán)節(jié)均嚴格參照普通高考的各項要求執(zhí)行。筆試為分學科閉卷考試。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業(yè)基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。凡不按規(guī)定時間領取準考證的考生視為自動放棄筆試資格。筆試成績最低分數(shù)控制線的確定：報名人數(shù)少于招聘崗位執(zhí)行計劃數(shù)的英語、音樂崗位，專招本科生崗位與非專招本科生崗位實行合并劃線，以我縣參加同專業(yè)筆試考試實考人數(shù)筆試平均分的80﹪為最低控制線；報名人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計劃數(shù)的信息技術(shù)、體育、美術(shù)崗位，根據(jù)報考專業(yè)、崗位的不同，實行單獨劃線，筆試成績的最低分數(shù)控制線為參加同一專業(yè)崗位考試實考人數(shù)的筆試平均分的80﹪為最低控制線。筆試成績高于最低分數(shù)控制線的，方有進入該崗位面試的資格條件。四、資格復審由縣小學特崗教師招聘工作領導小組在面試前對進入面試的畢業(yè)生個人信息及其所持證件材料進行復審，采取審驗原件、查閱檔案、查看學校鑒定、政審等方式進行。若有資料不符或政審未通過的人員，則取消面試資格，并按照本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1