招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編-預覽頁
【正文】 組織領導招聘工作由縣小學特崗教師招聘工作領導小組負責組織實施，具體工作由縣教育局牽頭，領導小組其他成員單位各司其職、協(xié)作配合。筆試為分學科閉卷考試。筆試成績高于最低分數(shù)控制線的，方有進入該崗位面試的資格條件。五、面試筆試結束后，分崗位和學科按筆試成績從高到低，在筆試成績最低分數(shù)控制線以上的人員中，以1：，如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則一并進入面試。面試在縣小學特崗教師招聘工作領導小組的指導下，由縣教育局具體組織實施。(2)面試考生實行代碼制；(3)面試監(jiān)督組對面試考生的組合順序實行抽簽。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。七、上崗前培訓和崗位安排的原則及方法對新聘用的特崗教師，由縣教育局組織崗位前培訓，并按以下原則由縣教育局統(tǒng)一安排上崗：由教育局和人事局根據(jù)《關于調(diào)整縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制的通知》精神，在缺編、缺相應崗位專業(yè)教師的前提下，綜合學校需求和辦學條件的情況，確定擬設招聘專業(yè)崗位的學校，并排出具體的學校順序（詳見縣xx年特崗教師招聘學校排序表），進行統(tǒng)一分配。本實施辦法由縣小學特崗教師招聘工作領導小組負責解釋。具體方案公布如下：一、招聘崗位崗位 數(shù)量 專業(yè)要求 其他條件教師崗位 1 森林經(jīng)理學 全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。四、招聘程序、信息發(fā)布：本方案公開在福建人事人才網(wǎng)（）、福建三明林業(yè)學校網(wǎng)站（）和福建省林業(yè)廳網(wǎng)站（）上公布。、總成績設最低及格線（60分），低于60分的不予聘用。公示結果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準手續(xù)，首聘3年。海選入圍的復賽選手張榜后直接進入復賽。說明：海選入圍復賽的選手，張榜后直接進入復賽。內(nèi)容：閃亮登場（30秒）、才藝百分百（1分鐘）、妙語連珠（2分鐘）、模擬主持（2—3分鐘）。才藝不僅局限吹、拉、彈、唱、詩、琴、書、畫（1分鐘）（3）妙語連珠。要切實保證采訪質量，不得隨意、無目的性、無教育性的進行采訪。某某大學最美聲音社團XX年11月5日
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